Подбор персонала и собеседования: Команда

Успешные практики найма опытных специалистов

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

В сфере 1С не так просто найти и заинтересовать опытного специалиста прийти на проект. И если переложить эту задачу полностью на HR-службу, конверсия роста команды может оказаться недостаточной для ее успешной работы. Расскажем о фишках и граблях, которые удалось собрать в процессе организации найма опытных специалистов внутри компании.

+2

17.12.2024 886 0 VChik 4

2

Опыт прохождения собеседований на ведущего аналитика 1С (рефлексия)

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Рассказываю про свой опыт поиска работы в 2024 году.

+28

17.07.2024 6767 0 TanyaRi 77

27

ТехСобес глазами рекрутера, или Вы не готовы!

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Записки начинающего разработчика-рекрутера.

+24

16.01.2024 3572 0 RocKeR_13 41

24

Адекватность работодателя. Как её определить?

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

В процессе написания статей на тему Идеальное место работы ЗУПера нужен аргументированный текст про адекватного работодателя. Информации получилось много, поэтому выделю в отдельные 2 статьи. Рассмотрим все недостатки работодателей от момента собеседования до момента увольнения. Все этапы, как всегда, подкреплены реальными случаями из моего опыта.

+79

16.01.2024 8868 0 biimmap 100

79

«Таких не берут в космонавты»: тонкие сигналы в подборе и оценке кандидатов

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Помимо Hard skills, Soft skills – того, что может нарабатываться с опытом, есть «личные особенности» и «модели поведения». Именно эти факторы являются наиболее критичными при отборе сотрудников. Расскажем, как можно из резюме выявить типичные модели поведения и особенности кандидатов, проверить свои гипотезы в интервью; на что обращать внимание в истории и поведении кандидата, и какие «нерабочие» вопросы задавать, чтобы в непринужденной беседе получить больше информации, чем при профессиональном отборе.

+8

04.12.2023 2129 0 e_ivanova 8

5

О чем думает специалист, или каким должен быть текст идеальной вакансии

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Советы рекрутерам по составлению описания вакансий, цепляющих нужных специалистов.

+43

19.09.2023 3933 0 barelpro 33

43

Спойлер: вместо двух дней — 1,5 часа

Подбор персонала и собеседования Россия Бесплатно (free)

«Многие кандидаты хотят от собеседования простую вещь: чтобы оно длилось пять минут и брали сразу на 300 000 в наносекунду», — Эльдар Мингалиев, разрабатывает новые форматы собеседований.

+111

22.08.2023 17051 0 Neti 161

109

Как превратить человека в литеру – техника быстрой и качественной оценки уровня профессиональной квалификации

Обучение и наставничество Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

В ИТ невозможно стоять на месте, нужно развиваться и постоянно усиливать команду. Но качественное усиление невозможно без внутренних резервов. А чтобы их вскрыть, необходима точная информация о том, что есть в нашем распоряжении – с каким уровнем квалификации мы имеем дело. Как составить профессиональный профиль для 1С-специалистов и какие решения можно принимать, основываясь на этой информации?

+11

07.07.2023 3489 0 WildHare 0

11

Три косых взгляда в сторону соискателя – практическая методика найма/оценки программистов

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Чтобы сформировать сбалансированную команду профессиональных программистов, нужно профессионально оценивать навыки кандидатов на этапе найма, анализировать квалификацию каждого сотрудника в динамике и правильно позиционировать членов команды на проектах. Расскажем о том, как три инженерные методики: собеседование, профилирование, позиционирование – помогают при найме и профессиональной оценке программистов.

+14

07.07.2023 4651 0 WildHare 3

14

Кому нужна эта инициатива?

Подбор персонала и собеседования Россия Бесплатно (free)

Как не пройти собеседование в хорошую компанию, когда ты уверен в своих знаниях и опыте? Как, вложив деньги в рекламу и персонал, не получить ожидаемого результата?

+11

21.06.2023 1674 0 O-Planet 8

11

Как быть, если нужно провести собеседование с бухгалтером? Лайфхаки, как непрофессионалу искать профессионала

Подбор персонала и собеседования Россия Бухгалтерский учет Бесплатно (free)

Часто возникают ситуации в найме, когда нужно непрофессионалу нанять профессионала в области. В этой статье я поделюсь несколькими лайфхаками, которые можно использовать, если: 1. Вы компания - и ищете себе бухгалтера 2. Вы франчайзи, и ищете себе бизнес-аналитика по бухгалтерскому учету. Материал - это сугубо мое мнение, и личные рассуждения. что же такого на собеседовании с бухгалтером спросить, чтобы понять, насколько же он обладает необходимыми знаниями.

+1

22.02.2023 5824 0 user1471172 12

1

История одного собеседования на должность 1С программиста

Подбор персонала и собеседования Истории из профессии Бесплатно (free)

Краткая история для начинающих разработчиков про ожидание и реальность

+45

23.08.2022 7411 0 by_1Cnik 63

44

Оценка кандидата через кейс-интервью

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

При оценке кандидатов на позиции руководителей и специалистов важно понимать, как человек будет себя вести в тех или иных рабочих ситуациях, максимально приближенных к реальным. О том, как проводить кейс-интервью на выявление знаний и навыков, моделей поведения, ценностей и установок, рассказала управляющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting Светлана Катаева.

+5

04.10.2021 9395 0 skataeva 1

5

Города берет пехота

Коммуникации Мотивация Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Руководитель проектов в компании WiseAdvice Олег Бессонов на Infostart Meetup, посвященном оценке компетенций сотрудников, рассмотрел подходы к формированию команды и остановился на практических вопросах – с чем сталкивается человек, который делает проект, как он руководит командой.

+5

28.09.2021 2223 0 bessonovWA 0

5

Собеседование о ценностях, как кандидату сказать и работодателю услышать. Взаимовыгодные переговоры

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

В последнее время все больше работодателей осознают, что кроме навыков, знаний и компетенций, у сотрудников должны быть ценности, соответствующие компании. Как научиться проводить собеседования о ценностях, главная цель которого – понять, что у сотрудника с компанией есть единые цели и принципы, на митапе «Оценка компетенций специалистов» рассказала Елена Дуюн.

+3

27.09.2021 12439 0 DuyunElena 0

3

Как найти подходящего кандидата на должность "Разработчик 1С?"

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Проблема системного подбора разработчиков актуальна при реализации любого крупного проекта. О том, как найти достойного кандидата на должность "Разработчик 1С", рассказал генеральный директор ООО «Крон» Ранис Усманов.

+13

24.09.2021 8283 0 Ranis1286 22

10

5 мифов о найме разработчиков 1С

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Распространенные мифы о найме в 1С с комментариями программистов, консультантов, аналитиков, архитекторов и руководителей 1С-разработки.

+15

24.09.2021 4643 0 Neti 34

14

Собеседования кандидатов: построение эффективной системы оценки

Подбор персонала и собеседования Управленческий учет Бесплатно (free)

Найти хорошего работника надолго – мечта многих руководителей. Но в ИТ-компаниях текучка кадров большая, и программисты часто уходят. HR-директор компании 1С Game Studios и 1C Entertainment Сергей Волков рассказал несколько интересных вещей, которые помогут подбирать и нанимать людей не под отдельные проекты, а на долгие годы.

+3

23.09.2021 3031 0 sergiyseriy 0

3

Как отбирать и проверять менеджеров

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

На митапе «Оценка компетенций специалистов» управляющий партнер школы менеджеров «Стратоплан» Вячеслав Панкратов рассказал, на что нужно обратить внимание при подборе сотрудников на руководящие должности – какие вопросы задавать на собеседовании, что слушать и как слышать ответы.

+7

17.09.2021 2295 0 SlavaPankratov 0

7

Оценка соответствия должности и потенциала на основе метапрограмм

Компетенции и навыки Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Автор бестселлера «Искусство подбора персонала» Светлана Иванова рассказала участникам митапа «Оценка компетенций специалистов», как подобрать оптимального кандидата на должность в компании. Чем руководствоваться при оценке компетенций, и как определить, добьется ли кандидат успеха в новой должности.

+24

15.09.2021 6801 0 user1445281 0

24

Собеседования и интервью глазами соискателя

Подбор персонала и собеседования ИТ-компания Бесплатно (free)

С чем сталкивается соискатель-разработчик 1С на собеседованиях и какие они бывают. Краткое описание сценариев и некоторые рекомендации.

+39

05.08.2021 7029 0 Hatson 40

34

Собеседование программиста 1С

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Собеседование на должность программиста 1С - это стресс или переговоры? Рассмотрим цели и задачи собеседования; подходы, применяемые для собеседования программистов; подготовку к собеседованию.

+7

16.03.2021 8012 0 maraton1185 3

7

Эффективные приемы подбора персонала на "перегретом рынке"

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

При подборе персонала недостаточно руководствоваться одной лишь интуицией – это может привести к высокой текучке и ошибкам. О том, как упростить процедуру собеседования и снизить риск несоответствия кандидата предъявляемым требованиям, рассказал руководитель практики FRM и BI компании WiseAdvice Сергей Наумов.

+18

22.01.2021 4566 0 SergeyN 10

18

Нанимаем программиста 1С – "прыжок веры" или грамотный набор

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Мы перестали смотреть резюме программистов 1С, описание их достижений, их сертификаты. Используем только цифры, накладывая результат теоретического собеседования на нашу шкалу квалификации программистов 1С. Благодаря этому, мы точно можем определить кто он: junior, middle или senior, – рассказывает генеральный директор ООО «КРОН» Ранис Усманов. На полях INFOSTART MEETUP Kazan он поделился секретами подбора 1С-программистов и примерами задач, которые упростят подбор сотрудников.

+66

18.01.2021 28123 0 Ranis1286 106

66

По ту сторону стола. Часть 2

Подбор персонала и собеседования Программист Бесплатно (free)

Руководитель разработки о собеседованиях на "Программиста 1С". Напутствие соискателям в крупные компании.

+14

13.12.2020 4395 0 ig1082 4

14

По ту сторону стола. Часть 1

Подбор персонала и собеседования Программист Бесплатно (free)

Руководитель разработки о собеседованиях на "Программиста 1С". Напутствие соискателям в крупные компании.

+18

07.12.2020 3747 0 ig1082 1

18

Пара советов по поиску работы

Подбор персонала и собеседования Россия Бесплатно (free)

Разработчик 1С, если уж ему пришлось искать работу, может найти её за один день. Чтобы найти неплохую работу, нужно потратить на это дело, пожалуй, недельку. А чтобы найти работу, хорошую во многих отношениях, следует потратить примерно месяц. Вот о том, что должно происходить за этот месяц, я бы хотел поделиться своими соображениями.

+149

31.08.2020 25425 0 a_a_burlakov 75

149

7 капканов на правой стороне стола

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Настоящий текст представляет собой практическую инструкцию по выяснению и анализу тех аспектов трудового соглашения между соискателем и нанимателем, которые имеют критическую важность для соискателя. В первую очередь это финансовые условия, но ими мы не ограничимся. Под “Капканом”, вынесенном в заголовок, здесь понимается ситуация недосказанности или недопонятости, то есть такая ситуация, в которой вроде бы оговоренные на собеседовании условия в реальности оказываются несколько иными. Инструкция повествует о том, какие вопросы необходимо задать, как интерпретировать ответы и на какие моменты необходимо обратить внимание. Текст рассчитан на самый широкий круг читателей, но в первую очередь – на молодых специалистов, выбирающих место работы.

+64

24.08.2020 6881 0 WildHare 36

64

Список вопросов для собеседования кандидатов на должность "Программист 1С"

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Я стал тимлидом. Через некоторое время нужно было расширять штат программистов. Передо мной встал вопрос «Как отбирать кандидатов?»

+145

07.08.2020 82996 0 coollerinc 89

142

ТОП-10 ошибок соискателей на собеседованиях

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Часто ли вы ходите на собеседования? Если часто, то, скорее всего, вам отказывают из-за ошибок, которые вы допускаете при общении с потенциальным работодателем. На какие моменты обращают внимание HR и как их можно исправить, рассказал начальник управления разработки приложений 1С компании Брокеркредитсервис Михаил Денисов.

+25

15.05.2020 8898 0 user600369_mdenisov 56

25

Где взять программистов, если вы не Google или Яндекс, и ваш офис расположен не в Москве?

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Многие отечественные компании сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров, особенно если расположены в небольших городах. Вузы специалистов не готовят, отбирать у конкурентов – дорого, приглашать из столиц – еще дороже, да и никто не согласится. Как же быть? Об одном из решений проблемы подготовки специалистов рассказал на конференции IT-директор компании «ДНС Ритейл» Андрей Гончарук.

+15

30.03.2020 5829 0 Goncharuk.a 11

15

Собеседование в луже крови

Подбор персонала и собеседования Истории из профессии Бесплатно (free)

Пятница. Собираем истории самых шизанутых собеседований, приемов на работу и компаний, где вам приходилось бывать.

+93

28.02.2020 12873 0 1c-intelligence 111

84

Как проходит собеседование 1С-разработчика в крупную IT-компанию

Подбор персонала и собеседования 1С v8.3 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия Бесплатно (free)

Вот уже год, как я собеседую кандидатов на должность разработчика 1С. В марте я выступал на конференции для разработчиков и консультантов во Владимире, где рассказал, что нужно знать и уметь, чтобы стать программистом 1С в современной IT-компании.

+52

21.05.2019 22966 0 lexian 378

14

Функционал электронного интервью в 1С: ЗУП 3.1 КОРП

Подбор персонала и собеседования 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Бесплатно (free)

Рассмотрим полезный, но достаточно сложный HR-функционал в конфигурации 1С: ЗУП 3.1 КОРП.

+6

15.04.2019 9905 0 Etozheegorov 5

6

Памятка руководителя: Уволь HRа и найди себе хороших сотрудников

Подбор персонала и собеседования Руководитель проекта Бесплатно (free)

Продолжаю цикл «Памятка руководителя». Эта статья будет на тему поиска новых сотрудников и одной грубой ошибки при проведении собеседования.

+72

29.10.2018 15016 0 andironenko 40

71

Советы программистам 1С по написанию резюме

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Советы программистам, как писать резюме. Исходя из моего личного опыта порядка 20 собеседований с соискателями, претендовавшими на должность программистов и порядка 100 просмотренных резюме.

+87

26.09.2015 57804 0 fixin 171

82

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме.

Подбор персонала и собеседования Бесплатно (free)

Речь пойдет о типичных ошибках, которые допускают программисты 1С при составлении резюме, снижая себе зарплату на 30-40 %, а то и вовсе отрезают себе все пути на собеседование.

+82

06.08.2015 26682 0 solbol 88

80

Схема интервью для собеседования с кандидатом на должность программиста 1С

Подбор персонала и собеседования 1С v7.7 1С v8.3 1C:Бухгалтерия 1C77 Россия Бесплатно (free)

План проведения собеседования, лично использовал раз десять при собеседованиях при работе во франчайзи.

+366

07.12.2011 82054 0 fixin 191

366