| 1501. |
|
+68
Детский сад, штаны на лямках
|
+68
|
| 1502. |
|
+56
Я - ЗУПер! Часть 4. Проблемы, возникающие при заключении договоров
|
+56
|
| 1503. |
|
+48
Внедрение крупного проекта на ERP 2.5 с применением методических решений из УПП 1.3 и обеспечением товаров с разных складов с учетом серий
|
+48
|
| 1504. |
|
+47
Зачем программисту книжки читать
|
+47
|
| 1505. |
|
+46
Как мы оптимизировали процессы внедрения 1С: проектная методология КРОК
|
+46
|
| 1506. |
|
+42
О чем думает специалист, или каким должен быть текст идеальной вакансии
|
+42
|
| 1507. |
|
+37
Адекватность РП и тимлидов. Часть 1. Вмешательство в процесс и влияние на результат
|
+37
|
| 1508. |
|
+32
Архитектурное ревью. Процесс разработки
|
+32
|
| 1509. |
|
+32
Гореть, но не выгорать: как сохранить ресурс специалистов
|
+32
|
| 1510. |
|
+31
Кто такой архитектор? Системный или функциональный? Статья 1
|
+31
|
| 1511. |
|
+30
10 типовых рисков срывов проекта. Памятка для внедренцев и заказчиков
|
+30
|
| 1512. |
|
+29
Болезни роста: эволюция отдела разработки
|
+29
|
| 1513. |
|
+29
Гибкая разработка 1С:Бухгалтерии
|
+29
|
| 1514. |
|
+28
Инструменты и процессы разработки 1С:Бухгалтерии
|
+28
|
| 1515. |
|
+26
Бухгалтер vs ERP
|
+26
|
| 1516. |
|
+24
Не спеша, эффективно и правильно – путь разработки. Часть 1. Парадигма
|
+24
|
| 1517. |
|
+24
ERP 2. Развитие функционала по обеспечению. Продолжительность резервов по товарам на складах и дополнительная аналитика
|
+24
|
| 1518. |
|
+22
Как донести здравый смысл до заказчика. Инструменты архитектора
|
+22
|
| 1519. |
|
+22
5 подходов при доработке конфигурации 1С, чтобы в будущем не было мучительно больно её обновлять
|
+22
|
| 1520. |
|
+22
Как внедрить 1С:ERP за 2 года и не сойти с ума
|
+22
|
| 1521. |
|
+21
Антисоветы к 1 апреля: как гарантированно завалить проект
|
+21
|
| 1522. |
|
+18
Управление требованиями и проектирование в СППР с использованием методологии AIM
|
+18
|
| 1523. |
|
+18
Национальные особенности управления
|
+18
|
| 1524. |
|
+18
DevRel: почему им стоит заняться уже сегодня
|
+18
|
| 1525. |
|
+17
Технология разработки Рабочих мест для автоматизации производственных процессов и управленческого учета
|
+17
|
| 1526. |
|
+17
Переход на современные ERP-решения «1С» – дорожная карта, кейсы, рекомендации
|
+17
|
| 1527. |
|
+16
Я - ЗУПер! Часть 1. Компетенции сотрудников.
|
+16
|
| 1528. |
|
+16
Семь разноцветных деталей как базис для позиционного управления проектными задачами
|
+16
|
| 1529. |
|
+16
Как искусственный интеллект помогает в работе с требованиями
|
+16
|
| 1530. |
|
+16
Импортозамещение. Перевод промышленного предприятия с M3 Infor на 1С:ERP за 2 месяца по технологии SCRUM
|
+16
|
| 1531. |
|
+16
Презентация продукта как искусство
|
+16
|
| 1532. |
|
+16
Нетрадиционные методы работы с пользователями или вредные советы от опытного руководителя проекта
|
+16
|
| 1533. |
|
+15
Управленческие аналитики для 1С:Бухгалтерии – отчеты для принятия верных решений
|
+15
|
| 1534. |
|
+15
Токсичность – как перестать с ней бороться и полюбить ее
|
+15
|
| 1535. |
|
+15
Деловая переписка. Как выедать мозг чайной ложечкой через письма и получать нужный результат
|
+15
|
| 1536. |
|
+14
Три косых взгляда в сторону соискателя – практическая методика найма/оценки программистов
|
+14
|
| 1537. |
|
+14
Опыт оптимизации системы ERP на примере железнодорожного холдинга численностью 10 тыс. человек
|
+14
|
| 1538. |
|
+14
Как мы автоматизировали башню раздачи воды
|
+14
|
| 1539. |
|
+14
5 идей, как еще аналитик может развивать себя
|
+14
|
| 1540. |
|
+13
Список вопросов для собеседования кандидатов на должность "Программист 1С"
|
+13
|
| 1541. |
|
+13
Открытое ПО и опыт его внедрения
|
+13
|
| 1542. |
|
+13
Вы – Заказчик и хотите внедрять 1С:ERP у себя в компании
|
+13
|
| 1543. |
|
+13
Методика оценки задач или Как «не угореть» по срокам
|
+13
|
| 1544. |
|
+13
5 основных внутренних ограничений руководителя
|
+13
|
| 1545. |
|
+12
Как мы перестали нанимать готовых программистов, и как это повлияло на зарабатывание денег
|
+12
|
| 1546. |
|
+12
Много полезных подборок, отказ от ТЗ, слезы и истерики: проектный дайджест за неделю
|
+12
|
| 1547. |
|
+12
Зачем нужны аналитики на проектах автоматизации
|
+12
|
| 1548. |
|
+12
UX-дизайн в действии: основы, законы и реальные примеры
|
+12
|
| 1549. |
|
+12
Нужно ли аналитику 1С знать конфигурирование?
|
+12
|
| 1550. |
|
+12
Управление проектом Руководителем проекта со стороны Заказчика
|
+12
|
| 1551. |
|
+11
Не спеша, эффективно и правильно – путь разработки. Часть 3. Практика
|
+11
|
| 1552. |
|
+11
Сотрудник средней прожарки
|
+11
|
| 1553. |
|
+11
Как превратить человека в литеру – техника быстрой и качественной оценки уровня профессиональной квалификации
|
+11
|
| 1554. |
|
+11
Модели soft skills для тимлида
|
+11
|
| 1555. |
|
+11
Возможности и нюансы превращения ИТ-службы в бизнес, а себя – в партнера
|
+11
|
| 1556. |
|
+11
Синергия аналитика и разработчика
|
+11
|
| 1557. |
|
+10
Учет по направлениям деятельности в конфигурациях УТ 11.4, КА 2.4, ЕРП 2.4
|
+10
|
| 1558. |
|
+10
От стажера до эксперта: матрица компетенций разработчика 1С
|
+10
|
| 1559. |
|
+10
Переход с 1С:УПП на 1C:ERP. Переезд пользователей с сохранением прежних прав
|
+10
|
| 1560. |
|
+10
Признаки и причины неуспешных внедрений 1С: ERP
|
+10
|
| 1561. |
|
+10
Поиск и удержание ценных людей
|
+10
|
| 1562. |
|
+10
Курс молодого 1С-бойца, инженерная методика производственной стажировки
|
+10
|
| 1563. |
|
+10
Разработка в 1С [Часть 1 - Agile]
|
+10
|
| 1564. |
|
+9
Мастер-класс СППР
|
+9
|
| 1565. |
|
+9
Я - ЗУПер! Часть 3. Ошибки работодателей и соискателей. Плюсы специализации на одной предметной области
|
+9
|
| 1566. |
|
+9
Внедрение системы технологического контроля (практический кейс)
|
+9
|
| 1567. |
|
+9
Аналитик – птица гордая, пока не пнешь – не полетит. Как вырастить сотрудника, готового к самостоятельному решению задач, используя план индивидуального развития
|
+9
|
| 1568. |
|
+9
Как мы сделали крупнейший международный проект 1С:ERP
|
+9
|
| 1569. |
|
+9
Запускаем новый продукт. С чего начать
|
+9
|
| 1570. |
|
+9
Прототипы – картинка интерфейса против готовой формы
|
+9
|
| 1571. |
|
+8
Mom and Dad`s Misery
|
+8
|
| 1572. |
|
+8
Управление техническим долгом - Концепция Continuous Inspection
|
+8
|
| 1573. |
|
+8
Фрилансеру и не только: цены на услуги, сроки и приоритеты по задачам, АВС-анализ по клиентам
|
+8
|
| 1574. |
|
+8
Я - ЗУПер! Часть 2. Классификация проектов и задач
|
+8
|
| 1575. |
|
+8
Организация работы внутренней команды 1С с помощью Канбан
|
+8
|
| 1576. |
|
+8
Создание дашборда в DataLens из отчета 1С
|
+8
|
| 1577. |
|
+8
Энергия руководителя
|
+8
|
| 1578. |
|
+8
Личный бренд в IT: а оно вообще надо?
|
+8
|
| 1579. |
|
+8
Профессиональное мировоззрение учетного специалиста (ч.1). Наука или не наука?
|
+8
|
| 1580. |
|
+8
Типичные ошибки – фактор роста аналитика и менеджера
|
+8
|
| 1581. |
|
+7
Переход с 1С:УПП на1C:ERP: Перенос остатков и затянувшееся начало работы в ЕРП
|
+7
|
| 1582. |
|
+7
Технология проекта внедрения 1С:ERP – как управлять большим проектом
|
+7
|
| 1583. |
|
+7
10 причин, по которым ваш проект проваливается из-за вашей команды
|
+7
|
| 1584. |
|
+7
Проекты 1С по Scrum глазами Scrum-мастера
|
+7
|
| 1585. |
|
+7
Опыт создания инфраструктуры крупного внедрения 1C:ERP УХ на импортозамещенной платформе
|
+7
|
| 1586. |
|
+7
Как быстро изучить новую предметную область и провести предпроектное обследование
|
+7
|
| 1587. |
|
+7
«Нам надо больше золота», или Как договариваться с командой in-House разработки
|
+7
|
| 1588. |
|
+7
Запуск центра компетенции: ожидания и реальность
|
+7
|
| 1589. |
|
+7
Поколение Z: Инструкция по применению и взращиванию молодых специалистов. От джуна до мидла
|
+7
|
| 1590. |
|
+7
Работа с требованиями при автоматизации процессов планирования. Как не получить «лоскутное одеяло» и при этом удержать границы проекта
|
+7
|
| 1591. |
|
+7
Радио "Аналитик", 11 выпуск 2 сезона. Про архитектуру, архитекторов и аналитиков в сфере IT c Александром Кварцхава. Часть 1/2
|
+7
|
| 1592. |
|
+7
Ликвидация безграмотности по данным
|
+7
|
| 1593. |
|
+6
Git-flow в 1С (Система контроля версий)
|
+6
|
| 1594. |
|
+6
FAQ: Продажа собственного программного обеспечения - теория и практика
|
+6
|
| 1595. |
|
+6
Механизм бизнес-событий на конкретном примере
|
+6
|
| 1596. |
|
+6
От стажера до эксперта
|
+6
|
| 1597. |
|
+6
1С СППР, как инструмент по внедрению, разработке и сопровождению информационных систем
|
+6
|
| 1598. |
|
+6
Не спеша, эффективно и правильно – путь разработки. Часть 2. Теория
|
+6
|
| 1599. |
|
+6
Как не потерять концентрацию на работе и сфокусироваться на рабочем процессе
|
+6
|
| 1600. |
|
+6
Как работать настоящим программистом и стоит ли стремиться уйти из 1С
|
+6
|