Подписка PRO по теме "Кадровый учет"

Кадровый учет Документооборот и делопроизводство (СЭД) Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Расширение для 1С:УНФ 3.0. Сотрудники создают заявки прямо в 1С: выставить счёт, оформить заказ, провести оплату. Исполнитель видит срок, может вернуть заявку с вопросом и по кнопке создаёт нужный документ с уже заполненными контрагентом и договором. Вся переписка и смена статусов хранятся в истории. Типовая конфигурация не изменяется. Можно адаптировать под ваш процесс и другие конфигурации.

7 стартмани

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Настраиваемая печатная форма для документа "Кадровый перевод" и справочника "Сотрудники". Позволяет сохранять несколько разных шаблонов дополнительных соглашений и печатать любое на выбор.

2 стартмани

Корректировка данных Зарплата Кадровый учет Системный администратор Бухгалтер 1С 8.3 1С 8.5 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя обработка: присоединяемая организация становится обособленным подразделением новой головной без перепроведения документов — анализ и замена поля «Головная организация» во всех справочниках, документах и регистрах (найдены по метаданным) с протоколом. ЗУП 3.1, КА 2, ERP 2, БП 3.0.

3 стартмани

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма: «Кадровый перевод списком» печатается приказами Т-5 отдельно на каждого сотрудника — для личных дел, вместо сводной Т-5а. Печатает типовой отчет Т-5 конфигурации, поэтому макет и данные всегда актуальны и не зависят от релиза. ЗУП 3.1, КА 2, ERP 2.

1 стартмани

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С 8.5 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Обработка подбирает отпуска, которые начинаются в заданном интервале, по всем графикам отпусков организации с учетом переносов и печатает уведомления по статье 123 ТК РФ: каждое на отдельной странице, с видом отпуска, датами, количеством дней, подписью руководителя и строкой ознакомления.

1 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Регламентное задание помещает в архив сотрудников, уволенных 5 дней назад и ранее.

1 стартмани

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма дополнительного соглашения о разъездном характере работы к документу "Кадровый перевод" для ЗУП 3.1.

1 стартмани

Кадровый учет Email рассылки Бухгалтер Пользователь 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Забудьте о ручной рассылке и риске нарушить сроки уведомления за 14 дней. Внешняя обработка сама подготовит и отправит сотрудникам письма о предстоящем отпуске строго по графику. Как это работает: Автоматизация: Настройте расписание (например, каждый понедельник) — и система сама найдет всех, кто уходит в отпуск в ближайшие 21 день, и отправит им уведомления. Полная персонализация: В текст письма автоматически подставляются ФИО, даты отпуска, его продолжительность и прикрепляется готовый PDF-файл с уведомлением. Контроль: Если у сотрудника не указан email, вы сразу увидите это в отчете. После каждой рассылки кадровик получает подробную сводку: кому ушло письмо, а по кому возникла ошибка. Результат: кадровая служба освобождена от рутины, сотрудники вовремя получают документы, а компания защищена от претензий трудовой инспекции. Решение готово к установке в вашу базу 1С.

1 стартмани

Кадровый учет Печатные формы Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С 8.5 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

По ст. 123 ТК РФ работодатель обязан известить работника о начале отпуска под роспись не позднее чем за две недели; нарушение - ст. 5.27 КоАП. Внешний отчёт по проведённым "Графику отпусков" и "Переносу отпуска" строит реестр работников, у которых отпуск начинается в выбранном месяце, и печатает персональные уведомления с листом ознакомления. Отбор - по документам: перенесённые даты исключаются, переходящие отпуска включаются, уволенные не попадают, права доступа соблюдаются. Без СКД и внешних зависимостей, работает в безопасном режиме. Проверено на ЗУП 3.1, ЗиКГУ 3.1, КА 2.5, ERP 2.5.

4 стартмани

Логистика, склад и ТМЦ Кадровый учет Бухгалтер 1С 8.3 1С 8.5 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Сопоставьте остатки МЦ.04 с кадровыми сведениями в 1С:Бухгалтерии на выбранную дату. Отчет сохраняет партии, учитывает повторный прием и несколько карточек сотрудника, отдельно показывает неопределенные сведения и выгружает таблицу в XLSX. Для баз, в которых кадровая история ведется в самой БП.

1 стартмани

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Инструмент для быстрой сверки графика отпусков с фактическими отпусками и создания документов одним кликом — с контролем остатков и без автоматической записи. Помогает вовремя найти сотрудников, у которых отпуск по плану есть, а по факту не оформлен.

1 стартмани

Кадровый учет Печатные формы Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Приказ о ежемесячных доплатах на базе документа "Назначение планового начисления".

1 стартмани

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С 8.5 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

**Отчет / печатная форма по прикрепленным файлам сотрудника для ЗУП 3.1** Решение предназначено для контроля и поиска прикрепленных файлов сотрудников с учетом кадровой истории. Позволяет: • находить файлы по сотруднику, приему, переводу и увольнению; • искать по ключевым словам с режимами И / ИЛИ; • выводить только записи, где есть прикрепленные файлы; • получать количество и список имен файлов; • просматривать кадровые события и связанные документы; • открывать карточку прикрепленного файла и непосредственно сам файл; • использовать несколько вариантов представления данных. В поставке предусмотрены обычный отчет и отдельная печатная форма для запуска из кадровых объектов. Подготовлены варианты для ЗУП ПРОФ и КОРП.

3 стартмани

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма дополнительных соглашений о смене фамилии и паспортных данных к справочнику "Сотрудники" для ЗУП 3.1.

1 стартмани

Корректировка данных Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

«Кадровый перевод списком» не проводится: «не заполнено количество дней в год для отпуска» у сотрудников, у которых всё заполнено. Исправление для ЗУП 3.1.38.123 и 3.1.39.53.

1 стартмани

Email рассылки Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Расширение конфигурации (.cfe), которое подписывается на проведение шести видов документов, пишет события в очередь и рассылает письма. Конфигурация не меняется: всё живёт в расширении с назначением «Адаптация» Письма отправляются через учётную запись, у которой стоит «Использовать для отправки»; если настроена «Системная учётная запись», приоритет у неё.

1 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С 8.5 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчет-сверка, вывод списка сотрудников с вредными условиями труда для ЗУП 3.1. Универсальный внешний отчет для проверки сотрудников, работавших во вредных и опасных условиях труда за выбранный период. Отчет определяет вредность не по словам в наименовании должности, а по штатным данным учета: должности, позиции штатного расписания, кадровым переводам, классам условий труда, рабочему времени и страховой базе. Возможности: • учет истории кадровых назначений и изменений условий труда; • вывод только фактически работавших сотрудников; • контроль вредности по нескольким независимым критериям; • отображение класса условий труда, дней и часов работы; • проверка базы дополнительного тарифа; • служебная расшифровка источников, оснований и регистраторов; • два варианта: основной список и подробная техническая расшифровка.

3 стартмани

Кадровый учет Мастера заполнения Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Обработка предназначена для заполнения кадровых данных сотрудника в документе "Регистрация трудовой деятельности" (подразделение, должность, разряд/категория, трудовая функция и ОКЗ).

1 стартмани

Кадровый учет Печатные формы Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма приказа и заявления о смене фамилии к справочнику "Сотрудники" для ЗУП 3.1.

1 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Когда-то это был очень популярный отчет, но потом 1С поменяла структуру регистров, и он перестал работать. Наконец-то я нашла время и вернула его!) Штатное расписание + штатная расстановка сотрудников с начислениями - отчет для ЗУП 3.1 Штатные позиции, сотрудники, ставки и плановый ФОТ — в одной таблице для кадровиков, расчетчиков и экономистов. Наглядная структура: организация - подразделение - позиция - сотрудник. По каждому начислению рядом показаны показатель штатной позиции и ФОТ сотрудников: оклад, часовая оплата, районный коэффициент, надбавки. Предусмотрены денежные итоги по позициям и подразделениям. Плановые, занятые и свободные ставки отображаются на выбранную дату. При отборе сотрудников сохраняется полный баланс ставок их позиций. Вакансии — положительная разница плана и занятости, без бронирования. Быстрые отборы по организации, подразделению, должности, позиции и сотруднику доступны на форме. Отчет работает без изменения типовой конфигурации.

3 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Документооборот Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Когда учет поступления и увольнения сотрудников ведется в Документообороте, то требуется создать отчет о количестве уволенных сотрудников за период.

1 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

После закрытия месяца руководству и кадровой службе нужна сводка: кто пришёл, кто ушёл, кто перешёл из отдела в отдел. Штатные отчёты показывают только "стало" - этот отчёт за любой период сводит "было" и "стало" в одну строку: прежние и новые должность и подразделение, № и дата приказа (как в журнале приказов), основание, комментарий. Переходы между отделами подсвечены цветом, итоги - по сотрудникам и ставкам, с разбивкой по подразделениям. Работает в ЗУП 3.1, ЗГУ 3.1, ERP 2.5 и КА 2.5, включая КОРП. Подключается как дополнительный отчёт: без снятия с поддержки, без расширений, в безопасном режиме.

3 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Казахстан Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Расчет стажа для отдела кадров (годы, месяцы, дни).

1 стартмани

Кадровый учет 1С 8.3 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Абонемент ($m)

Обработка формирования печатной формы "Справка с места работы" для сотрудника. Предоставляется по месту требования.

1 стартмани

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Внешняя обработка «Отчет по отгулам» для ЗУП 3.1 формирует отчёт по остаткам отгулов с детализацией по дням переработки и предоставленным отгулам, с группировкой по подразделениям и нарастающим итогом часов по каждому сотруднику. Данные берутся из регистров «Данные об использовании отгулов» и «Дни часы отгулов», доступна фильтрация по организации, подразделению и сотруднику, а двойной клик по документу-основанию открывает его форму.

5 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С 8.5 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Комплексная диагностика ЕФС-1 (подраздел 1.1): поиск повторных кадровых мероприятий, изменённых идентификаторов, ошибок приёма СФР и проблем с корректировками. Полная цепочка событий, расшифровка XML-протоколов, безопасное восстановление ИД и выгрузка в Excel. Поддерживаются ЗУП, КА и ERP.

5 стартмани

Кадровый учет Печатные формы Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Внешняя обработка предназначена для быстрого формирования справок с места работы для визовых и других целей непосредственно из ЗУП 3.1. Справку можно переделать для своих целей, используя заполненные в word параметры. Есть подписанты, оклад, средний заработок по начислениям и средний заработок. Поддерживаются русская и английская версии справки в формате Word. В документ автоматически подставляются данные сотрудника и организации, должность, дата приема, контакты и подписанты. Варианты дохода: • оклад; • среднемесячный доход по начислениям за 3, 6 или 12 месяцев; • средний дневной/часовой заработок ЗУП; • ручной ввод. Можно указать цель и период поездки, отпуск, сохранение рабочего места, место предоставления и исходящий номер. Word-шаблоны доступны для редактирования под требования организации.

3 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет «Юбиляры по возрасту» — форма К-04 для ЗУП 3.1. Готовый внешний отчет для кадровой службы, который помогает быстро сформировать список сотрудников-юбиляров за выбранный период. Отчет автоматически рассчитывает **дату юбилея и возраст юбиляра**, поддерживает периоды любой длины и позволяет выбирать юбилеи с кратностью **5 или 10 лет**. Результат сортируется по дате юбилея, поэтому легко увидеть ближайшие события и заранее подготовить поздравления. В отчете выводятся ФИО сотрудника, дата рождения, дата юбилея, возраст, должность и организация. Предусмотрена печатная форма К-04. Преимущества: меньше ручной работы, не требуется обработка данных в Excel, удобное планирование юбилеев и готовый результат сразу после формирования.

2 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчет «Юбиляры по стажу» форма K-05 для ЗУП 3.1. Готовый кадровый отчет для поиска сотрудников, у которых в выбранном периоде наступает юбилей по стажу. Отчет помогает быстро сформировать список юбиляров без ручных расчетов и дополнительных таблиц. Можно использовать нужный вид стажа, отбирать данные по организации, подразделению, должности и сотрудникам. Поддерживается поиск юбилейных значений стажа, кратных 5 и 10 годам. Это удобно для планирования поздравлений, награждений, корпоративных мероприятий и связанных с ними расходов. Преимущества и причины скачать в свою коллекцию отчетов ЗУП: • работа за произвольный период; • гибкие отборы; • использование данных ЗУП; • привычная форма K-05; • экономия времени кадровой службы.

2 стартмани

Кадровый учет Анализ учета Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С 8.5 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Кадровые агентства, подбор персонала Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчёт показывает плановые и фактические отпуска за период и выделяет сотрудников, у которых ни одна часть отпуска не составила непрерывных 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

1 стартмани

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчет на СКД для контроля неиспользованных отгулов сотрудников. Отчет позволяет на выбранную дату посмотреть остатки отгулов по сотрудникам организации отдельно в днях и часах. Это особенно удобно в ситуациях, когда у сотрудника остаток отгула выражен не только целыми днями: например, дней уже нет, а несколько часов еще осталось. Без раздельного контроля дней и часов такие остатки легко пропустить. Отчет может быть полезен кадровой службе и расчетчикам перед увольнением сотрудника, когда необходимо заранее проверить оставшиеся отгулы. Основные возможности: — выбор организации; — формирование отчета на заданную дату; — вывод сотрудников с остатками отгулов; — отдельное отображение дней и часов; — удобный контроль остатков перед кадровыми событиями.

2 стартмани

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Штатное расписание с иерархией и промежуточными итогами. Наглядный отчёт для анализа штатной структуры: подразделения и должности представлены в иерархии, а промежуточные итоги позволяют видеть показатели отдельного подразделения и сводные данные с учётом его подчинённых. В отчёте выводятся штатные единицы — всего и по четырём сменам, оклады, доплаты, ФОТ, МВЗ, разряды и условия приёма. Доступны отборы по организации, подразделению и должности, настройка вывода позиций, итогов, окладов и надбавок. Предусмотрены два макета: с отдельными колонками ФОТ и без них, расшифровка доплат и подписи визирующих лиц. Меньше ручного подведения итогов — больше наглядности при анализе численности и фонда оплаты труда. Для кадровой службы, экономистов и руководителей.

5 стартмани

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчет по совмещениям и замещениям сотрудников организации для анализа действующих совмещений и исполнения обязанностей отсутствующих сотрудников. В отчете собраны основные кадровые показатели: сотрудник, подразделение и должность, период совмещения, размер и процент доплаты, тарифная ставка, график работы, причина совмещения, а также сведения по отсутствующему сотруднику или совмещаемой позиции. Отчет позволяет в одном месте получить наглядную информацию по кадровым совмещениям и замещениям за выбранный период.

4 стартмани

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчет по сотрудникам с инвалидностью. Готовый отчет на СКД для кадрового анализа сотрудников с инвалидностью. Позволяет быстро получить актуальные сведения по организациям и подразделениям без ручной сборки данных. В поставке два варианта представления: • иерархический — с группировкой по организациям и подразделениям; • детальный — каждая запись сотрудника отдельной строкой. В отчете выводятся организация, подразделение, должность, сотрудник, возраст, группа инвалидности, даты приема и увольнения, сведения и сроки действия справки, дата регистрации изменений и текущее состояние сотрудника. Преимущества: готовая структура СКД, удобная расшифровка кадровых данных, два варианта представления, экономия времени на разработке аналогичного отчета. Подойдет специалистам по кадрам, расчетчикам и разработчикам, которым нужен готовый инструмент для контроля и анализа данных.

3 стартмани

Кадровый учет Учет рабочего времени Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Сколько часов сотрудник должен был отработать и сколько фактически присутствовал? Отчёт на СКД сопоставляет показатели по дням и показывает разницу — без ручного сравнения таблиц. Преимущества: • Плановые часы, фактическое присутствие и отклонения в одном отчёте. • Отбор по организации и сотруднику. • Данные о подразделении, должности и состоянии отсутствия. • Анализ выбранного периода в пределах одного календарного месяца. Отчёт сокращает ручную сверку и помогает кадровикам, расчётчикам и руководителям быстрее находить расхождения нормы и факта для проверки.

3 стартмани

Кадровый учет Печатные формы Бухгалтер Пользователь 1С 8.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма. Печать дополнительного соглашения для каждого сотрудника по документу "Кадровый перевод".

1 стартмани

Зарплата Кадровый учет Разработчик Бухгалтер 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Данный Отчет не является полностью готовым решением т.к. у каждой конкретной организации могут быть свои индивидуальные требования к печатной форме этого Отчета. Поэтому он сделан (для доработки программистом) в виде шаблона, в котором собирается вся необходимая информация, из которой остается только построить индивидуальную печатную форму. Основными критериями шаблона являются универсальная гибкость настройки Отчета под собственные "хотелки" пользователя.

1 стартмани

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

При увольнении сотрудника работодатель может предложить ему заключить дополнительное соглашение, в котором описать дополнительные условия расторжения трудового договора.

2 стартмани

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма "Журнал регистрации по охране труда" для 1С ЗУП 3.1 печатается из карточки сотрудника.

1 стартмани

Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Внешняя обработка "Выгрузка принятых сотрудников за день" в XML, TXT и XLSX (excel) Обработка выполняет регламентную выгрузку данных по принятым сотрудникам (по расписанию, один день) и учитывает не только документы текущего дня, но и проведенные или перепроведенные сегодня документы «Прием на работу» и «Прием на работу списком» с другой датой. Поддерживается анализ событий журнала регистрации New/Update и, при наличии истории изменений, проверка версий документа для определения фактического изменения данных. Выгрузка выполняется в XML, TXT или XLSX, формат по умолчанию — XML. При интерактивном запуске, если сетевой каталог недоступен или нет прав записи, пользователю предлагается выбрать каталог на своем компьютере. Для запуска по расписанию предусмотрена работа без диалогов. Обработка протестирована на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1989) и релизе конфигурации ЗУП КОРП 3.1.38.92

3 стартмани