Отчет по сотрудникам с инвалидностью
Готовый отчет на СКД для получения и анализа сведений о сотрудниках с инвалидностью. Решение помогает быстро получить актуальную кадровую информацию на выбранную дату и использовать ее для контроля, анализа и дальнейшей обработки.
Отчет предназначен для работы с кадровыми данными и позволяет избежать ручного сбора информации из разных разделов программы.
ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
В поставке предусмотрено два варианта представления отчета:
1. Иерархический отчет
Данные представлены с группировкой:
Организация → Подразделение → Сотрудники.
Такой вариант удобен, когда необходимо оценить информацию в разрезе организаций и подразделений, быстро перейти от общего представления к конкретным сотрудникам и увидеть количество сотрудников по группам.
2. Детальные записи
Каждый сотрудник выводится отдельной строкой без дополнительных группировок.
Этот вариант удобен для просмотра полного списка, отбора, сортировки, выгрузки и дальнейшего анализа данных.
ЧТО СОДЕРЖИТ ОТЧЕТ
В отчете доступны сведения:
• организация;
• подразделение;
• должность;
• сотрудник;
• возраст сотрудника;
• наличие инвалидности;
• группа инвалидности;
• дата приема сотрудника;
• дата увольнения;
• дата выдачи документа;
• дата регистрации изменений;
• дата прекращения инвалидности;
• инвалидность по окончании установленного периода;
• срок действия справки;
• текущее состояние сотрудника;
• количество сотрудников.
Отчет формируется на выбранную дату. При получении данных учитывается кадровое состояние сотрудника и срок действия сведений об инвалидности.
ПРЕИМУЩЕСТВА
• Два готовых варианта отчета — иерархический и детальный.
• Удобное представление информации по организациям и подразделениям.
• Не требуется вручную собирать сведения по каждому сотруднику.
• Возможность быстро проверить актуальность данных.
• Готовая структура на СКД.
• Отчет можно использовать как основу для собственной доработки.
• Удобен для последующей выгрузки и анализа.
• Экономит время кадрового специалиста и разработчика.
• Вся необходимая информация собрана в одном отчете.
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ЭТОТ ОТЧЕТ
Разработка подобного отчета с нуля требует анализа структуры кадровых данных, сведений об инвалидности, истории приема и увольнения сотрудников, настройки связей и оформления вариантов СКД.
Здесь эта работа уже выполнена.
После подключения вы получаете готовый инструмент, который можно использовать сразу либо адаптировать под особенности вашей информационной базы.
Решение будет полезно:
• кадровым специалистам;
• расчетчикам;
• специалистам по сопровождению;
• разработчикам;
• сотрудникам, которым необходимо контролировать кадровые сведения по сотрудникам с инвалидностью.
ТЕСТИРОВАНИЕ
Отчет протестирован на:
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1989)
Конфигурация: ЗУП КОРП 3.1.38.92
Перед использованием в измененных или существенно доработанных конфигурациях рекомендуется проверить работу отчета на тестовой базе.
ПОДДЕРЖКА И РАЗВИТИЕ
Если есть какие-то проблемы, сложности, вопросы и предложения — пишите в техническую поддержку. Я готова делать отчет лучше и, если есть ошибки, оперативно исправлять их.
Также буду рада предложениям по дополнительным вариантам отчета, новым полям, отборам и улучшению представления данных.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3, релизы 3.1.38.92
- Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3, релизы 3.1.38.92
- Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.38.92
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.38.92
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт