Анализ&Управление для 1С

Радио "Аналитик", 1 выпуск 4 сезона. Про особенности рывкового и линейного типа производительности с Анной Обуховой

Личная эффективность Подбор персонала и собеседования Радио Аналитик

В первом выпуске четвертого сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, чем отличаются рывковый и линейный типы производительности, как отличить рывковый тип от лени и прокрастинации и как сотруднику с рывковым типом приспособиться к работе в линейной команде.

+2

02.09.2025 448 0 Radio_Analyst 0

2

Филолог в 1С: от метафор к метаданным

Истории из профессии

Можно ли филологу выжить в мире 1С? Автор этой статьи уверена, что да. Немного самоиронии, немного профессиональных параллелей – и вот уже «баги» становятся орфографическими ошибками, а конфигурации напоминают романы. Эта история – о том, как 100%-ный гуманитарий оказался в IT и какие неожиданные бонусы это принесло.

+10

28.08.2025 1034 0 Oksana_Makr 2

10

Как растить джунов

Обучение и наставничество

Рассказываем, как быстро отобрать одного перспективного кандидата из сотни выпускников онлайн-школ, как научить его решать реальные задачи в сжатые сроки, и какой набор знаний позволяет сразу подключить новичка к проекту.

+6

26.08.2025 1376 69 Odinesnitsa 17

4

Как мы отказались от наставников. Системный подход в развитии разработчиков

Обучение и наставничество

Когда компания растет, наставничество перестает справляться с нагрузкой – индивидуальный подход сталкивается с проблемой масштаба. Рассказываем, как перейти от разрозненных практик к системному обучению более чем 100 разработчиков, построив единую матрицу компетенций, систему оценки уровней знаний, обучающие треки и механизм закрепления навыков. Вы узнаете, почему этот путь привел от наставников к экспертам, как избежать хаоса и на какие «грабли» успела наступить команда.

+2

20.08.2025 971 0 user1033350 5

2

«Я-наставник». Фантастические люди и где они обитают

Обучение и наставничество

Наставничество – это не просто помощь другим, это путь к пониманию себя и своего профессионального предназначения. Что делает наставника по-настоящему эффективным, какие качества стоит искать при выборе наставника, а также как самому начать выступать в этой роли? Через личный опыт и кейсы показываем, как сделать наставничество инструментом для улучшения продуктов и команд. А также раскрываем его суть как практики глубокого профессионального и личностного роста.

+2

20.08.2025 1013 0 TSIvanova 0

2

Планирование и управление задачами: от страданий к системе

Личная эффективность

Личный опыт директора по развитию компании АДАПТА: как выстроить систему планирования, которая помогает держать фокус и не выгорать.

+2

20.08.2025 944 0 Adapta 0

2

Принятие изменений и способы выхода из зоны комфорта в профессии программиста 1С

Личная эффективность

Статья рассматривает ключевые стратегии принятия изменений и методы эффективного выхода из зоны комфорта для специалистов по разработке на платформе 1С. Приводятся советы по поддержанию профессионального роста, освоению новых технологий и развитию гибкости мышления, необходимые для успешной карьеры в динамично развивающейся IT-индустрии.

+10

20.08.2025 1278 0 IseGold 7

6

Как управлять взрывным ростом проектного департамента без потери качества оказываемых услуг

Компетенции и навыки

Когда размер подразделения увеличивается в разы, а нагрузка на руководителей зашкаливает, неизбежен новый этап реорганизации. Расскажем о том, как перераспределить обязанности внутри команды, обосновать рост управленческого состава и сохранить эффективность при 90+ сотрудниках.

+4

19.08.2025 689 0 user1270271 0

4

Трек распаковки РП: быстрая и (относительно) безболезненная адаптация Руководителей проектов

Обучение и наставничество

Чтобы быстро и без лишних рисков ввести нового руководителя проекта в работу, для него нужно организовать подробную программу адаптации, сочетающую теорию, практические задачи и регулярную обратную связь с куратором. Расскажем о том, как помочь РП качественно освоить корпоративную технологию и начать применять её на практике.

+3

18.08.2025 519 0 cybrat 0

3

Управление большой командой начинающих разработчиков (практические советы)

Лидерство Обучение и наставничество Компетенции и навыки

В статье – практические советы для тимлидов, как выстроить процессы так, чтобы команда росла, а нагрузка на лидов снижалась. Ключ – в отказе от привычки делать все самому, делегировании, системности и культуре передачи знаний. Это не теория – это опыт управления большой командой новичков в реальной продуктовой компании.

+5

14.08.2025 696 0 ScaNNer 1

3

Soft skills – стильно, модно, молодежно. Но как это внедрить в IT компании?!

Компетенции и навыки

О важности Soft skills говорят много, но не всегда понятно, какие из «мягких навыков» нужны в ИТ и как их прокачать. Расскажем о реальном опыте поэтапного развития Soft skills у аналитиков – от определения нужных компетенций и способов их измерения до регулярных мини-тренировок, помогающих сотрудникам привести компанию к конкурентному преимуществу.

+2

14.08.2025 627 0 user1471172 0

2

Создание эффективной программы стажировки для разработчиков: взгляд изнутри

Обучение и наставничество

Разберем разные форматы стажировок и их эффективность, а также типичные проблемы, с которыми сталкиваются стажеры, и способы их решения. Обсудим, существует ли идеальная тактика проведения стажировки, и почему фидбек от менторов играет ключевую роль в развитии начинающих специалистов. Отдельное внимание уделим системам контроля прогресса и важности регулярной обратной связи. Кроме технических навыков, стажеру необходимы soft skills – расскажем, какие из них критически важны для разработчиков 1С и как их развивать в рамках стажировки. Статья будет полезна как тем, кто только начинает путь в профессии, так и компаниям, стремящимся сделать свои программы обучения более эффективными.

+2

14.08.2025 533 0 mifewa 0

2

Эффективные инструменты для достижения личных целей и развития команды

Коммуникации Мотивация Личная эффективность

Как руководитель, вы можете добиваться большего — и сами, и через команду. Коучинг учит не давать готовые ответы, а помогать находить их. В статье покажем, как с помощью правильных вопросов и искреннего интереса к собеседнику раскрывать потенциал сотрудников, ставить ясные цели и достигать их без лишнего давления.

+4

14.08.2025 641 0 worker1c 1

4

Как и когда стоит отправлять сотрудников на повышение квалификации?

Обучение и наставничество

В статье разберем, как понять, что команда нуждается в обучении, и почему своевременное повышение квалификации – это не роскошь, а необходимость.

+2

12.08.2025 603 0 user2088746 0

2

Психосоматика и здоровье программиста: взаимосвязь психического состояния и физического здоровья

Личная эффективность

Статья посвящена исследованию психосоматики и её влиянию на состояние здоровья программистов. Рассматриваются особенности рабочей среды программистов, характеризующиеся интенсивностью умственной нагрузки, постоянным напряжением внимания, низким уровнем физической активности и хроническими стрессорами. Особое внимание уделено выявлению механизмов взаимодействия эмоционального и физиологического компонентов здоровья программистов.

+4

12.08.2025 672 0 IseGold 1

1

Как перезапустить себя и не уволиться?

Личная эффективность

Полгода работы в компании – и автор уже стоял на грани увольнения. Чувствовал, что отстает от коллег, не приносит достаточной ценности и теряет интерес. В этой статье он рассказывает, как осознал ключевые проблемы, пересмотрел подход к работе и нашел новые источники мотивации. Системное саморазвитие, пересмотр целей и баланс между карьерой и личной жизнью помогли автору не только выйти из кризиса, но и выйти на новый уровень.

+10

11.08.2025 1332 0 stegachev 3

10

Эргономичное рабочее место. Сколько это стоило и зачем?

Личная эффективность

С 2020 года многие из нас остались работать дома, и если поначалу мы мирились с неудобными стульями и кухонными столами, то со временем пришло осознание: рабочее место должно быть комфортным. Автор решил раз и навсегда разобраться с этим вопросом и вложился в эргономику: кресло, стол, монитор, клавиатура, мышь — все было тщательно подобрано. Оправдались ли его ожидания и какие привычки появились благодаря новому пространству, узнаем из статьи.

+18

05.08.2025 3123 0 Scorpion4eg 80

15

Осознанность и внимание к деталям: почему важна внимательность в разработке конфигураций 1С

Личная эффективность

Разработка и настройка программного продукта требуют максимальной концентрации и учета множества нюансов. Ошибки даже в незначительных элементах конфигурации способны привести к серьезным сбоям в работе системы и снижению эффективности бизнеса. Статья раскрывает ключевые аспекты, влияющие на качество настройки, показывает важность детального подхода и предлагает практические рекомендации по повышению точности разработки конфигураций 1С.

+2

05.08.2025 622 0 IseGold 0

2

Должен ли аналитик знать проводки и учить бухгалтера выстраивать регламентированный учет?

Компетенции и навыки

Любой бизнес, который мы автоматизируем с использованием наших продуктов 1С – это система, сочетающая в себе управленческий, регламентированный и производственный учеты. Бизнес «живет» по правилам жизни системы. А регламентированный учет лишь отражает факт совершения хозяйственных операций. Расскажем о том, как с помощью технологии системного подхода видеть более целостную картину на входе в проект автоматизации, получать более качественную информацию в процессе обследования, глубже оценивать и предотвращать риски неуспешного завершения проектов.

+3

04.08.2025 729 0 user1754524 2

3

Эмоциональный интеллект (EQ) - определяющий фактор успеха в карьере разработчика

Личная эффективность

Разбираем природу деструктивных эмоций и практические способы прокачки эмоционального интеллекта. Статья будет полезна тем, кто чувствует, что испытывает трудности в общении, сталкивается с непониманием или конфликтами в команде.

+

01.08.2025 619 0 Anastasia_Skripal 0

0

«Я самозванец», или как найти плюсы в профессиональных синдромах?

Личная эффективность

В мире разработки за каждой строчкой кода стоит не только логика, но и эмоции. Мы почти все сталкиваемся с одними и теми же внутренними состояниями. Синдром самозванца шепчет, что ты – мошенник, перфекционизм не дает закрыть задачу, а прокрастинация превращает «завтра» в бесконечную отсрочку. Эта статья – про то, как распознать и принять эти синдромы.

+3

31.07.2025 695 0 user1605998 0

3

Радио "Аналитик", 24 выпуск 3 сезона. Про амбассадоров бренда с Анастасией Гусенцовой

Мотивация Удаленная команда Презентации и публичные выступления Радио Аналитик

В двадцать четвертом выпуске третьего сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, кто такой амбассадор бренда, по каким критериям выбирают амбассадоров, как компании создать среду, в которой сотрудники захотят рассказывать о бренде и как сотрудникам, которые хотят рассказывать о бренде, донести до руководителей ценность этих активностей.

+3

29.07.2025 403 0 Radio_Analyst 0

3

Как готовить членов проектной команды в условиях нехватки кадров

Мотивация Обучение и наставничество

Автор этой статьи начинала свою карьеру в бухгалтерии. С должности главного бухгалтера она перешла в сферу ИТ, где за 16 лет выросла до функционального архитектора. У нее большой опыт внедрения 1С на крупных предприятиях с фокусом на регламентированный учет и МСФО.

+2

24.07.2025 567 0 KovalevaEG 1

2

Как развивать и выращивать крутых руководителей

Лидерство Обучение и наставничество Компетенции и навыки

В статье порассуждаем о том, как заметить в разработчике потенциального руководителя, что меняется в работе разработчика после того, как он становится тимлидом, и какими минимальными управленческими навыками должен владеть начинающий тимлид. Помимо руководителей статья будет полезна разработчикам, желающим стать тимлидами. Разберем, на что обратить внимание, что сделать, чтобы тебя заметили, и в каких вопросах стоит прокачаться заранее.

+9

24.07.2025 999 0 val54321 3

9

Реализация внутреннего потенциала разработчика 1С с задатками лидера

Личная эффективность Компетенции и навыки

В статье поговорим о том, как из специалиста, погруженного в технические задачи, вырасти в руководителя. Выясним, какие этапы и навыки на этом пути – ключевые. Разберем, где и как развивать управленческие компетенции и на что обращают внимание топ-менеджеры, выбирая будущих лидеров. И главное: как понять, действительно ли управление – это ваше, или лучше остановиться на роли эксперта?

+7

23.07.2025 782 0 kosmonavtka 0

7

Техники, которые могут помочь сотруднику IT расслабиться после тяжёлого рабочего дня

Личная эффективность

Специально для занятых программистов и офисных сотрудников подготовили уникальный гид по эффективному отдыху после тяжелых рабочих дней. Здесь собраны лучшие техники релаксации, которые помогут избежать выгорания и поддержать высокую работоспособность. Узнайте, как быстро восстанавливать энергию, создавая комфортные условия для отдыха и улучшая качество жизни. Вас ждут советы по физическому восстановлению, дыхательным практикам, медитации и созданию идеальной атмосферы в офисе. Готовьтесь встретить новый день полными свежих идей и готовностью покорять вершины программирования!

+13

22.07.2025 1225 0 Gigantrop 3

12

Сторителлинг на пресейлах

Презентации и публичные выступления Продвижение продукта

Сторителлинг – это, прежде всего, эмоции, которыми хочется поделиться. Многие решения, в том числе, о покупке товаров и услуг, люди принимают именно под влиянием эмоций, испытываемых в момент выбора. Расскажем о базовых принципах сторителлинга и преимуществах продвижения продукта через истории.

+5

22.07.2025 538 0 Kistkin 0

5

Менторинг в 1С. Зачем он нужен?

Обучение и наставничество

Менторинг — это персональное сопровождение, где опытный специалист помогает менее опытному коллеге осваивать тонкости работы. В отличие от стандартного обучения, здесь упор делается на практику, индивидуальные задачи и профессиональное развитие. Если вы хотите стать ментором, важно уметь понятно объяснять, мотивировать и выстраивать доверительный диалог. В статье разберем, как эффективно выстроить процесс менторинга и какие преимущества он дает всем участникам.

+3

18.07.2025 820 10 Korolev 0

3

Регулярное обновление знаний и повышение уровня квалификации специалиста 1С через просмотр вебинаров и посещение онлайн-конференций

Личная эффективность Презентации и публичные выступления

Хотите стать настоящим асом в среде 1С и всегда быть впереди конкурентов? Эта статья расскажет, как регулярно повышать свою квалификацию, эффективно использовать вебинары и онлайн-конференции, извлекать максимум пользы из каждого мероприятия и достигать впечатляющих карьерных высот. Узнайте, какие инструменты необходимы специалисту 1С для непрерывного развития и стабильного роста на современном рынке труда!

+2

16.07.2025 940 0 IseGold 1

2

Радио "Аналитик", 23 выпуск 3 сезона. Про бюджетирование с Сергеем Наумовым

Радио Аналитик

В двадцать третьем выпуске третьего сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, что из себя представляет процесс бюджетирования, где и для чего он применяется, и как он автоматизирован в 1С:ERP.

+

15.07.2025 386 0 Radio_Analyst 0

0

Борьба с отвлекающими факторами и фокусировка внимания на рабочем месте для работника 1С по книге Калена Ньюпорта «Deep Work»

Личная эффективность

Статья знакомит читателей с концепцией «Deep Work» (глубокая работа), предложенной известным исследователем Каленом Ньюпортом, и демонстрирует, каким образом этот подход способен кардинально изменить повседневную жизнь программиста 1С. Основное внимание уделяется вопросам устранения отвлекающих факторов, формированию правильной рабочей среды и развитию навыков глубокой концентрации. Читатели узнают, как побороть вредные привычки, такие как постоянное зависание в социальных сетях и реакция на каждое уведомление, и начнут применять проверенные методики для повышения личной продуктивности. В завершение рассматриваются реальные случаи и научные подтверждения пользы глубокой работы, подчеркивающие её значимость для успеха в профессии и личного удовлетворения от труда.

+12

11.07.2025 1349 0 IseGold 5

9

От разработчика-мидла к сеньору-архитектору: путевые заметки для идущих вверх

Личная эффективность

Мидлы часто сталкиваются с «невидимым потолком»: задачи решаются, а до сеньора не вырасти. Секрет часто не в знаниях, а в неготовности брать ответственность за проект и команду, неумении декомпозировать проблемы и страхе выйти из зоны комфорта. Автор статьи, который прошел этот непростой, но увлекательный этап профессионального роста, делится своими «путевыми заметками». Разбираемся, как страх вопросов ведет к «качелям вместо качели», зачем браться за «неблагодарные» задачи и почему отдых – инвестиция в продуктивность.

+3

07.07.2025 1096 42 DoctorLambo 11

3

Синдром самозванца у специалистов 1С

Личная эффективность

Синдром самозванца — частый, но малообсуждаемый спутник 1С-специалистов. Он подтачивает уверенность, мешает делиться опытом, заставляет обесценивать собственные знания и достижения. Почему именно в мире 1С он проявляется особенно остро? Как отличить здоровую самокритику от внутреннего самобичевания? И что делать, чтобы не жить с ощущением, что «просто повезло»? В этой статье — типичные симптомы и практичные способы, как вернуть себе ощущение профессиональной ценности. Подходит для тех, кто работает в одиночку, чувствует, что «все вокруг умнее», или просто устал чувствовать себя «не тем самым специалистом».

+51

25.06.2025 9709 0 Sherbakov_Alexandr 43

51

Как развивать soft skills, работая в мире жёстких ТЗ

Коммуникации Личная эффективность

Работа 1С-специалиста часто ассоциируется с конкретными техническими заданиями, строгими регламентами и минимальной необходимостью в общении. Но в современном IT-мире одних технических навыков становится недостаточно – всё большее значение приобретают soft skills, или «мягкие навыки»: коммуникация, критическое мышление, гибкость, умение работать с людьми. В этой статье рассказывается, как прокачивать «мягкие навыки» прямо в рамках типовой 1С-рутины, на обычных задачах и в общении с заказчиком.

+3

23.06.2025 984 0 user2151211 1

3

Развитие фундаментальных знаний в IT для программистов 1С: расширение возможностей и повышение эффективности

Личная эффективность

Ограниченный набор решаемых задач и консерватизм мышления часто мешают 1С-программистам выйти за рамки базового функционала и расти как техническим специалистам. Одним из ключевых решений этой проблемы может стать целенаправленное развитие фундаментальных IT-знаний: алгоритмов, паттернов проектирования, смежных технологий и практик. На реальных кейсах рассмотрим, как это расширяет возможности и повышает эффективность, а также определим, для кого такой путь развития критически важен, а кому достаточно стандартных навыков поддержки типовых конфигураций.

+22

18.06.2025 4870 0 AntonChausov 66

22

Радио "Аналитик", 21 выпуск 3 сезона. Про криптографию с Анкель Лихтенберг

Радио Аналитик

В двадцать первом выпуске третьего сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, что такое криптография, где и для чего она применяется.

+2

18.06.2025 456 0 Radio_Analyst 0

2

12 лайфхаков подготовки доклада

Презентации и публичные выступления

Когда нужно сесть и заполнить заявку на доклад, все мысли почему-то пропадают из головы, а всё, что приходит на ум, кажется уже известным и скучным. Расскажем о том, как избежать типичных ошибок начинающих докладчиков.

+4

16.06.2025 1159 0 DuyunElena 0

4

Как сделать ИТ-доклад, чтобы не было смертельно скучно

Презентации и публичные выступления

ИТ-доклад не должен быть похож на колыбельную. Докладчик обязан тренироваться, быть профессионалом в том, о чем рассказывает, грамотно подготовить презентацию и построить выступление как увлекательное путешествие к выверенной цели. Расскажем о том, на что нужно обратить внимание при выступлении и подготовке презентации.

+38

10.06.2025 2440 0 a.doroshkevich 14

38

Расхитители времени в IT индустрии

Личная эффективность

Один из ведущих мировых специалистов по Канбан в IT-индустрии, Доминика Деграндис, считает, что продуктивность работы можно увеличить с помощью техник визуализации. Автор решил разобраться, применимы ли советы из ее книги «Визуализируйте работу. Как выявить расхитителей времени и оптимизировать процессы» к нашей IT-рутине.

+3

05.06.2025 985 0 BiboMiho 1

3

Каждый из вас может оставить свой вклад в истории. И оно того стоит...

Мотивация Личная эффективность

Разрабатывая открытые решения, мы внимательнее относимся к коду, интерфейсу, документации и оформлению. А изучение чужого кода вдохновляет и открывает новые подходы. Расскажем об опыте создания открытых решений для 1С, ценности open-source и роли сообщества.

+44

05.06.2025 2857 0 vandalsvq 18

44