Команда

Мотивация 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Управленческий учет Бесплатно (free)

Не будем заниматься изменениями, потому что мы - не менеджеры.

+18

05.07.2018 10572 0 1c-intelligence 1

17

Золотой франч. Финал

Заканчиваем эпопею с кейсом для 1С:Франчайзи, увеличивающим выработку вдвое.

+32

01.06.2018 14377 0 1c-intelligence 63

31

Золотой франч. Часть 3

Мотивация 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Управленческий учет Бесплатно (free)

Движемся к завершению кейса для 1С:Франчайзи, который повышает выработку вдвое.

+40

29.05.2018 15272 0 1c-intelligence 74

39

Золотой франч. Часть 2

Мотивация 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Управленческий учет Бесплатно (free)

Продолжаем составлять кейс для 1С:Франчайзи, который поможет удвоить выработку.

+40

24.05.2018 17919 0 1c-intelligence 46

39

Золотой франч. Часть 1

Мотивация 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Бесплатно (free)

Попробуем сформировать кейс для конкретной части знакомого нам бизнеса – 1С:Франчайзи.

+40

22.05.2018 17664 0 1c-intelligence 61

38

Собираем желтую банду

Коммуникации Программист Пользователь Руководитель проекта Бесплатно (free)

Что, как и зачем делать, если хочется эффективности, удовольствия и развития. Для всей банды.

+61

23.01.2018 22882 0 1c-intelligence 97

60

Роли в банде

Программисты 1С - это не только высокая зарплата, налет зазнайства и желтая футболка. Программисты 1С могут объединиться в банду. Посмотрим, что у банды внутри.

+137

09.01.2018 34590 0 1c-intelligence 144

136

Учиться на ошибках. Тонкое искусство переговоров для специалистов по 1С и не только. Часть 6

Что скрывают бизнес-тренеры от вас? Проблема обучения взрослых людей или почему мы не учимся на своих ошибках.

+9

18.12.2017 9532 0 user809424 3

9

Стратегия "победил - победил". Тонкое искусство переговоров для специалистов по 1С и не только. Часть 5

Лидерство Бесплатно (free)

Все мы знаем, как сложно договориться с оппонентом, если наши позиции не совпадают. Человечество с древних времен пыталось понять – как и с помощью чего можно ускорить данный процесс.

+12

04.12.2017 10270 0 user809424 0

12

Латентные паразиты

Вот вы сидите, и не думаете о паразитах. А они рядом.

+146

04.12.2017 32666 0 1c-intelligence 146

145

Как вести переговоры с коллегами, или 7 простых приемов из мира природы. Тонкое искусство переговоров для специалистов по 1С и не только. Часть 4

Добрый день! В своих онлайн-курсах я не раз ссылался на книгу дрессировщицы Карен Прайор «Не рычите на собаку» как на отличный материал по мотивации людей. Увы, не все готовы выделить время на чтение специальной литературы, поэтому попытаюсь вкратце донести до вас самое главное о том, как замотивировать человека в переговорах на примере…дрессировки животных.

+15

24.11.2017 10786 0 user809424 1

15

Внимание, внимание! Переговоры сорвались! Что делать? Тонкое искусство переговоров для специалистов по 1С и не только. Часть 3

Один из частых вопросов от моих читателей звучит так: «Что делать, если во время важных переговоров мы уже обо всем договорились с партнером и вдруг он дает задний ход?».

+8

14.11.2017 9782 0 user809424 2

8

Простой способ повысить шансы на победу, переговоры без поражения. Тонкое искусство переговоров для специалистов по 1С и не только. Часть 2

После своей предыдущей публикации https://infostart.ru/public/690718/ получил много сообщений с вопросами. Один из наиболее часто повторяющихся – о том, как повысить шансы на победу в сложных переговорах, если этому никогда не учился? Конечно, от это вопроса веет верой в Гарри Поттера и его волшебную палочку, но мы точно знаем, что правильный ответ есть. Используйте принцип «всегда вдвоем». Это одна из самых простых и самых сильных манипуляций в переговорах.

+11

07.11.2017 11525 0 user809424 17

11

Как притягивать к себе внимание и людей. Тонкое искусство переговоров для специалистов по 1С и не только. Часть 1

Мотивация Программист Пользователь Бесплатно (free)

Друзья, всем привет! Меня зовут Дмитрий Коткин, я бизнес-тренер и руководитель школы переговорщиков «ШИП». Также я проводил мастер-класс на прошедшей недавно конференции INFOSTART EVENT 2017 COMMUNITY. Сейчас запускаю на Инфостарте серию публикаций, а позднее и серии вебинаров, посвященных теме переговоров. В них я буду рассказывать о реальных примерах сложных переговорных ситуаций и способах их преодоления. Описанные мною подходы и техники имеют широкую область применения и могут быть использованы в своей работе в том числе техническими специалистами и разработчиками, которые, в силу специфики своей деятельности, в активных переговорах участвуют реже, но тем не менее хотят развить в себе качества первоклассного переговорщика, чтобы повысить, например, свою ценность на рынке.

+18

31.10.2017 14006 0 user809424 41

17

Система мотивации отдела внутренней разработки

Мой опыт создания системы мотивации отдела внутренней разработки - от предпосылок, через процесс, к результату.

+173

21.08.2017 59898 0 1c-intelligence 334

170

Тезисы о разработке систем мотивации

Мотивация Пользователь Руководитель проекта Управленческий учет Бесплатно (free)

Несколько советов по разработке систем мотивации, основанных на моем скромном опыте.

+30

15.08.2017 18201 0 1c-intelligence 33

29

Агрессия в переговорах

Многие люди сравнивают агрессию с отсутствием такта и невоспитанностью либо с плохим настроением. И мало кто задумывается, что она может стать помощником, особенно когда идет речь о сотрудничестве или переговорах с партнерами. Чем может быть полезна агрессия и как правильно ею пользоваться, рассказывает бизнес-тренер, руководитель Петербургской школы переговорщиков «ШИП» Дмитрий Коткин.

+27

08.08.2017 16223 0 user809424 45

26

Такие разные франчайзи. Часть вторая: Особенности реализации крупных проектов, Глава 1. О людях

Продолжаем публикацию цикла статей о бизнесе франчайзи 1С. В предыдущих статьях мы рассказали о наиболее распространенном мнении о фирмах франчайзи 1С, об истории развития франчайзинга. Поставили вопрос о выборе системы мотивации. Предыдущие публикации вызвали оживленное обсуждение. В продолжении темы расскажем о том – как выглядит работа проектного подразделения фирмы-франчайзи. Расскажем на примере проектного офиса ВЦ «Раздолье». Предложим обсудить проблемы, с которыми приходится сталкиваться в проектном бизнесе. Автор статьи Андрей Мироненко.

+82

18.04.2017 40261 0 1СERP 189

82

Такие разные франчайзи, или как мы делаем большие проекты на 1С. Часть первая: ты помнишь, как всё начиналось

Недавно была написана статья о том, как работает мотивация персонала. Материал получил активный отклик у читателей Инфостарта, на форуме развернулась дискуссия, которая в итоге была достаточно далека от содержимого исходной статьи и свелась к критике самой идеи работы во франчайзи. Чтобы как-то ответить на эту критику, хотелось бы более подробно рассказать о том, что такое современный франчайзи и как он устроен. Но начнем мы с истории этого вида бизнеса, глазами рядового специалиста. Автор статьи Андрей Мироненко.

+88

10.04.2017 40012 0 1СERP 107

87

Мотивация персонала в фирмах франчайзи: а она работает?

Мотивация Пользователь Бесплатно (free)

Думаем, что практически любого работающего человека интересует вопрос мотивации. Этой проблемой в одинаковой степени озабочены работники и работодатели: как мотивировать людей, сколько платить, как платить, какая часть оплаты должна быть фиксированной, а какая зависеть от результата работы, как это всё повлияет на результаты работы, стоит ли быть строгим и дотошным руководителем или нужно активно делегировать полномочия подчиненным. ВЦ "Раздолье" провело небольшое исследование на тему мотивации и вот его результат. Автор статьи Андрей Мироненко.

+140

03.04.2017 53093 0 1СERP 235

138

Мотивация по целям. Как внедрить систему KPI (показателей эффективности)

— А разработайте мне материальную мотивацию для менеджеров по продажам? — А чем они занимаются? какой функционал у них? а какие функции должны выполнять и не выполняет? а нагрузка текущая какая? структура отдела? а функции смежных подразделений? а цели компании на текущий год? а планы какие?…… — Да ладно вам, я вон позвонил в другое место, мне сказали за 3 дня сделают, это же менеджеры по продажам — они все одинаковые… — Да мне-то ладно — вам нет)

+10

10.01.2017 10817 0 user666296_arunas 16

8

Алгоритм конструктивной конфронтации

Управление конфликтами Бесплатно (free)

В жизни мы постоянно сталкиваемся с необходимостью разрешения различного рода конфликтов и споров с другими людьми. Часто требуется убедить другого человека в своей точке зрения, добиться от него соблюдения каких-либо требований, или выполнения определенной работы. Тот кто умеет справляться с данной задачей много может добиться. Ведь, как минимум, такие навыки просто необходимы человеку, претендующему на управленческую должность. Для решения подобных проблем и выстраивания долгосрочных отношений с людьми очень хорошо подходит алгоритм конструктивной конфронтации. О нем и пойдет речь в данной статье.

+47

29.08.2016 21905 0 Tavalik 6

47

Управление "сарафанным радио"

Коммуникации Лидерство Бесплатно (free)

Расскажу в этой статье, как сделать так, чтобы отзывы довольных клиентов вовремя сработали в вашу пользу.

+8

22.03.2016 12378 0 apatyukov 4

8

X, Y и Z теории, искусство управления или что и почему "хавает пипл"

В прошлом веке появилось много теорий управления человеческими ресурсами. Хочется рассмотреть три из них и некоторым образом переплести их с общим образовательным кризисом последних лет.

+41

13.02.2016 29931 0 starik-2005 60

41

Советы программистам 1С по написанию резюме

Советы программистам, как писать резюме. Исходя из моего личного опыта порядка 20 собеседований с соискателями, претендовавшими на должность программистов и порядка 100 просмотренных резюме.

+87

26.09.2015 62346 0 fixin 171

82

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме.

Речь пойдет о типичных ошибках, которые допускают программисты 1С при составлении резюме, снижая себе зарплату на 30-40 %, а то и вовсе отрезают себе все пути на собеседование.

+82

06.08.2015 28084 0 solbol 88

80

Программисты: красный, желтый, зеленый... Определи свой цвет!

В статье будет рассмотрена знаменитая "цветная" классификация сотрудников Тома Шрайтера применительно к сфере 1С и сказ о том как мы применили этот подход у себя, подбирая лояльных программистов в команду.

+32

04.08.2015 17938 0 solbol 42

32

Где ты, наш менеджер?

Удаленная команда Бесплатно (free)

Вы ищете персонал? Мы – да. Вот я захожу на биржу с резюме с явным настроем найти сейчас того самого специалиста. Я просматриваю несколько предложений, несколько десятков предложений… Я не выдерживаю и закрываю станицу, чтобы не расстраиваться сильно. Может, наш менеджер еще в пути? Откуда-то из созвездия Орион?..

+17

17.04.2015 25419 0 O-Planet 127

15

Основы управления распределенными программными проектами на платформе 1С:Предприятие

Последние 10 лет я занимаюсь управлением распределенными программными проектами. Кто в курсе, что такое дистанционная работа? Кому интересна проектная дистанционная работа, как разработчику, как тестировщику, как исполнителю? А кому интересно участие в распределенной работе в качестве заказчика? Почему спросил? – Я считаю себя гуру в этом деле.

+42

19.12.2014 13673 0 AlexWhite 12

42

Управленческий учет для программиста 1С. Статья вторая - Взаимоотношения с руководителем

Коммуникации Управленческий учет Бесплатно (free)

Авторский взгляд на управленческий учет с точки зрения и для программиста 1С. Часть 2.

+21

01.09.2014 19527 0 profiprog1c 39

21

Как повысить эффективность работы менеджеров по продажам

Мотивация Пользователь Бесплатно (free)

В статье рассматривается пример организации работы менеджеров в 1С с целью повышения их эффективности. А также общие выводы по системам мотивации менеджеров.

+1

25.06.2014 16089 0 DoomI 4

1

Дайджест 26-ой встречи IT-сообщества "IT talk". Михаил Завилейский: «Мотивация через понимание»

Мотивация Управленческий учет Бесплатно (free)

Давно хотел познакомить уважаемое сообщество с одним знаменательным событием прошедшего 2013 года. Да как-то все не складывалось. Прошел уже целый год, но для меня тема не теряет актуальности до сих пор.

+23

24.04.2014 21177 0 Evgen.Ponomarenko 14

23

Штатный Сотрудник или Аутсорсинг? За и Против