Юбиляры по возрасту - форма К-04 для ЗУП 3.1
Учетные задачи - Кадровый учет
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Отчет «Юбиляры по возрасту» — форма К-04 для ЗУП 3.1
Внешний отчет для кадровой службы, который помогает быстро получить готовый список сотрудников-юбиляров за выбранный период и сформировать данные в удобном виде по форме К-04.
Отчет подойдет организациям, где необходимо заранее планировать поздравления сотрудников, контролировать предстоящие юбилеи и не тратить время на ручные расчеты возраста и обработку списков в Excel.
Что умеет отчет
Отчет автоматически определяет юбилейные даты сотрудников и показывает:
-
ФИО сотрудника;
-
дату рождения;
-
дату юбилея;
-
возраст юбиляра;
-
должность;
-
организацию.
Можно сформировать отчет за выбранный период, в том числе за период, переходящий через границу года или охватывающий несколько лет.
Поддерживается выбор кратности юбилея:
-
каждые 5 лет;
-
каждые 10 лет.
Также можно установить минимальный возраст сотрудника, например выводить юбиляров начиная с 50 лет.
Результат сортируется по дате юбилея, поэтому сразу видно, кого и когда необходимо поздравить.
Основные преимущества
Готовый результат без ручных расчетов
Не нужно отдельно вычислять возраст сотрудников, искать юбилейные даты или сводить данные в Excel. Отчет делает необходимые расчеты автоматически.
Период любой длины
Можно сформировать список юбиляров за месяц, квартал, год или более длительный период.
Точная дата события
В отчете выводится отдельное поле «Дата юбилея», поэтому список удобно использовать как календарь предстоящих событий.
Возраст юбиляра рассчитывается автоматически
Отдельное поле «Возраст юбилея» позволяет сразу видеть, какой именно юбилей отмечает сотрудник.
Юбилеи с кратностью 5 или 10 лет
Можно использовать более широкий вариант — 50, 55, 60, 65 лет и т. д. — либо оставить только круглые даты: 50, 60, 70 лет.
Удобная сортировка
Сотрудники выводятся в порядке наступления юбилейных дат, что удобно для кадровой службы, секретариата и руководителей подразделений.
Форма К-04
Отчет ориентирован на практическую кадровую работу и позволяет получить готовый результат в привычном табличном представлении.
Почему отчет стоит купить
Отчет помогает решить простую, но регулярно возникающую задачу без дополнительной разработки и ручной обработки данных.
Вместо того чтобы каждый раз:
-
выгружать сотрудников;
-
проверять даты рождения;
-
рассчитывать возраст;
-
искать юбилейные значения;
-
сортировать список;
-
вручную готовить итоговую таблицу,
можно указать период и сразу получить готовый список юбиляров.
Это особенно удобно для организаций со средней и большой численностью сотрудников, где ручная проверка дней рождения занимает заметное время и всегда существует риск пропустить важную дату.
Отчет может использоваться для:
-
подготовки поздравлений сотрудникам;
-
планирования подарков и корпоративных мероприятий;
-
формирования списков юбиляров на месяц, квартал или год;
-
передачи информации руководителям подразделений;
-
внутренней работы кадровой службы.
Установка и использование
Отчет является внешним и может быть подключен как дополнительный отчет.
Для работы достаточно установить отчет, открыть его, указать необходимые параметры и сформировать результат.
Изменение типовой конфигурации для использования отчета не требуется.
Совместимость
Протестировано на:
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1989)
Конфигурация: ЗУП КОРП 3.1.38.92
Перед использованием на других релизах рекомендуется проверить работу отчета на тестовой базе.
Поддержка и развитие
Если при использовании отчета возникнут проблемы, сложности или вопросы — пишите заявку.
Также буду рада предложениям по улучшению и развитию функциональности.
Я готова делать отчет удобнее и полезнее для реальной кадровой работы. Если обнаружится ошибка, постараюсь оперативно разобраться в причине и выпустить исправление.
Обратная связь особенно полезна: если вам не хватает какого-либо отбора, варианта формирования, дополнительного поля или другого удобного режима работы — напишите об этом. Хорошие предложения могут быть добавлены в следующие версии отчета.
Также предлагаю вашему вниманию другие свои отчеты и обработки на INFOSTART:
|
публикация |
ссылка |
|
Плановые начисления работников организации для ЗУП 3.1 с привязкой к регистраторам |
|
|
Сотрудники с инвалидностью. Отчет для ЗУП 3.1 |
|
|
Графики и виды рабочего времени сотрудников для ЗУП 3.1 - отчет |
|
|
Анализ численности и движения персонала: приемы, увольнения и причины увольнения, отчет для ЗУП КОРП 3.1 |
|
|
Отчет по плановым начислениям и их показателям для ЗУП 3.1 |
|
|
Штатная расстановка отчет для ЗУП 3.1 |
|
|
Отчет по исполнительным листам (алименты и т.д.) для ЗУП 3.1 (ЕРП, КА, УХА...) |
|
|
Шаблоны загрузки данных в кадровую систему (ЗУП 3.Х, ERP 2.Х) |
|
|
Рассылка уведомлений на почту из ЗУП (Проф, КОРП) об увольнении, отпуске, командировке сотрудников |
|
|
Учет рабочего времени - отчет для ЗУП 3.1 |
|
|
Экспресс-обследование 1С:ЗУП 3 ПРОФ/КОРП: автоматическая диагностика базы, план обследования и Word-отчёт |
|
|
Сотрудники с вредными условиями труда. Контроль работы сотрудников во вредных условиях труда. Отчет для ЗУП 3.1 |
|
|
Штатное расписание + штатная расстановка сотрудников с начислениями. Отчет для ЗУП 3.1 |
|
|
Визовые справки сотрудников для ЗУП 3.1: Word, RU/EN, оклад и средний доход. Печать в WORD |
|
|
Изменение плановых начислений на базе данных о ФОТ для ЗУП 3.1 (сколько было и сколько стало за период) |
|
|
Места выплаты, лицевые счета и паспортные данные + кадровые данные сотрудников. Отчет для ЗУП 3.1 |
|
|
Штатное расписание с промежуточными итогами (в иерархии) по подразделениям. Отчет для ЗУП 3.1 |
|
|
Проверка заполнения табелей по сотрудникам / подразделениям за период для ЗУП 3.1. |
|
|
Отчет для ЗУП 3.1 «Учет отсутствий сотрудников» предназначен для получения наглядной информации об отсутствиях и неявках сотрудников за выбранный период. |
|
|
Выплаты отпусков (планируемая и фактическая дата выплаты и дельта между этими датами). ЗУП 3.1 |
|
|
Скрипт очистки клиентского кэша 1С - один из способов / инструментов решения непонятных проблем |
|
|
Учет вакцинации сотрудников на предприятии (ЗУП 3.1) -- расширение |
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
