...

База знаний по теме "Управление персоналом (HRM)" для 1С

Дополнительные колонки на форме кадровых журналов

Зарплата Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Для удобства кадровику (расчетчику) добавлена возможность вывода колонок "Подразделение", "Должность" и "Полное ФИО" на форме 11 кадровых журналов. Это может пригодиться для вывода (печати) реестра по таким журналам. Колонки можно произвольно подключать (отключать).

3 стартмани

13.09.2023    230    1    DEG156    0    

1

Сотрудники, приобретающие право на страховую пенсию

Зарплата Управление персоналом (HRM) Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Вариант отчета "Штатные сотрудники", позволяющий кадровому отделу формировать список работников, приобретающих право на страховую пенсию на общих основаниях.

1 стартмани

07.09.2023    289    2    ixijixi    0    

4

Вознаграждение (мотивация) менеджеров

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 11

Один из вариантов расчета вознаграждения менеджерам по продажам.

1 стартмани

07.06.2023    488    4    filipp    0    

2

Система мотивации "Спасибо" в 1С

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х

Как создать систему непрямой материальной мотивации с помощью 1С? Компания всегда мотивирует сотрудников к великим достижениям. Порой вдохновляющей речи недостаточно и простой благодарности или похвалы мало. Как же тогда и похвалить сотрудника, и отправить в его адрес добрые слова, и стимулировать его нематериально? В решении этого вопроса Вам поможет расширение «АйТиСпасибо».

3 стартмани

24.05.2023    1696    7    maXon777    9    

8

Модель ценностей: когда, как и для чего ее разрабатывать?

Управление персоналом (HRM)

Все больше руководителей понимают, что для успеха бизнеса им нужны не просто классные специалисты. А специалисты, которые разделят принятые в компании ценности и станут ее приверженцами. Но сначала надо понять и сформулировать сами эти ценности. Сегодня мы поговорим о модели ценностей компании: что это вообще такое, как, когда и зачем ее нужно создавать.

30.03.2023    519    DuyunElena    0    

2

Доверие как инструмент мотивации в гонке зарплат

Управление персоналом (HRM) Управление командой

На конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse руководитель проектов и бизнес-аналитик Павел Ступко поделился 15 привычками, которые помогают увеличить уровень доверия в компании. Он рассказал, как доверие помогает нанимать лучших людей в команду, и почему не стоит торопиться строить бирюзовую организацию.

15.03.2023    1275    user920251    4    

5

Как быть, если нужно провести собеседование с бухгалтером? Лайфхаки, как непрофессионалу искать профессионала

Управление персоналом (HRM)

Часто возникают ситуации в найме, когда нужно непрофессионалу нанять профессионала в области. В этой статье я поделюсь несколькими лайфхаками, которые можно использовать, если: 1. Вы компания - и ищете себе бухгалтера 2. Вы франчайзи, и ищете себе бизнес-аналитика по бухгалтерскому учету. Материал - это сугубо мое мнение, и личные рассуждения. что же такого на собеседовании с бухгалтером спросить, чтобы понять, насколько же он обладает необходимыми знаниями.

22.02.2023    1052    user1471172    11    

1

Поиск вакансий на Head hunter

Управление персоналом (HRM) WEB-интеграция Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8

Реализован поиск вакансий на сайте https://hh.ru/ с помощью общедоступного метода https://api.hh.ru/vacancies. Данные показываются пользователю в виде табличного документа. Эту обработку можно использовать как шпаргалку для полноценной разработки синхронизации.

10 стартмани

01.02.2023    2248    7    zykov_vitaliy    0    

5

Организационная структура - только подразделения

Управление персоналом (HRM) Кадровый учет 8.3.14 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Внешний отчет "* Организационная структура (только подразделения)". Для ЗУП 3.1.23.

1 стартмани

12.11.2022    2758    11    user_2010    2    

6

От программиста до директора фирмы из 40 человек за 3 года: практическое руководство

Управление персоналом (HRM) Мотивация, лидерство и личная эффективность

Когда фирма-франчайзи вырастает до 10 человек, для ее дальнейшего развития приходится запускать структурные преобразования – выделять отдельные подразделения, назначать для них руководителей, искать точки роста и управлять мотивацией сотрудников. Илья Отькало на конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse представил слушателям пошаговый чек-лист действий, помогающих провести такие преобразования наиболее эффективно.

03.11.2022    3958    otkalo    7    

19

Штатная расстановка. ЗУП 3.1

Зарплата Управление персоналом (HRM) Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Доработанная версия Штатной расстановки с разбивкой по вакансиям.

1 стартмани

01.11.2022    7729    17    Indgo    0    

6

Обзор зарплат 1С в инхаус за 2022 год

Зарплата Управление персоналом (HRM)

В прошлом году мы в WiseAdvice.Tech провели большое исследование по зарплатам 1С-специалистов. Однако 2022 пролетел быстро – и мы подумали, вам будет интересно узнать, как обстоят дела на рынке труда на сегодняшний день. Напомним, что в прошлом году мы впервые делали подобный обзор и сравнивали зарплаты двух направлений между собой. В этот раз мы внесли некоторые изменения.

31.10.2022    5274    wiseadvice_tech    3    

15

Франчайзи: Обзор зарплат специалистов в 2022 году

Зарплата Управление персоналом (HRM)

Ежегодно мы (WiseAdvice-IT) мониторим уровень дохода специалистов 1С. Очевидно, что мы делаем это для того, чтобы оставаться в рынке и нанимать сотрудников на конкурентоспособные условия. В прошлом году мы подумали, а почему бы не поделиться этими данными с вами? Ведь специалисты, как и компании, также анализируют рынок. Хорошо же, когда можно не тратить время и «прикинуть», на что рассчитывать, не тратя на это много своего времени.

26.10.2022    3353    WiseAdvice-IT    18    

13

Рекомендации кандидатов для ЗУП КОРП 3.1

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Расширение добавляет возможность сохранять рекомендации в карточках кандидатов.

1 стартмани

13.07.2022    1867    0    WhiteOwl    0    

2

Тестирование сотрудников

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3

Конфигурация для тестирования сотрудников по любой предметной области.

1 стартмани

15.06.2022    1941    11    websamson    2    

2

Применение корпоративной валюты в компании с реализацией учета на базе 1С:УНФ

Управление персоналом (HRM) Мотивация, лидерство и личная эффективность Платформа 1С v8.3 1С:Управление нашей фирмой 1.6

Практическое применение элементов геймификации в компании на примере корпоративной валюты и автоматизации ее учета на базе типового продукта 1С:УНФ без доработок.

27.05.2022    1828    roman_marexit    0    

2

Компетенции руководителя проектов

Управление персоналом (HRM) Управление проектом Управление командой

На конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse выступила HR компании IT Capital Анна Степанян. Она предостерегла от ошибок при выборе руководителя проектов и рассказала о том, как выстроить свою систему отбора кандидатов на роль человека, которому можно доверить команду и репутацию всей компании.

17.05.2022    1928    Охотница за головами    0    

8

Тестирование перед началом работы и переквалификация сотрудников в программе 1С:УТ

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 11

Приветствую, коллеги! В статье рассмотрим, как в программе 1С:Управление торговлей организовать процедуру тестирования и переквалификации кадров.

10.03.2022    1147    Koder_Line    2    

2

Оценка кандидата через кейс-интервью

Управление персоналом (HRM)

При оценке кандидатов на позиции руководителей и специалистов важно понимать, как человек будет себя вести в тех или иных рабочих ситуациях, максимально приближенных к реальным. О том, как проводить кейс-интервью на выявление знаний и навыков, моделей поведения, ценностей и установок, рассказала управляющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting Светлана Катаева.

04.10.2021    5350    skataeva    0    

5

Дорогие и дешевые способы оценки. Что, когда и зачем?

Управление персоналом (HRM)

При оценке сотрудников и кандидатов можно использовать различные инструменты – в зависимости от ситуации, возможности затратить время менеджера и команды. О том, как «не палить из пушек по воробьям» и получать наибольший эффект от вложенных усилий и получать наибольший эффект при оценке персонала, рассказала старший директор по производству компании LUXOFT DXC Technology Марина Гехтман.

29.09.2021    1437    user1449674    0    

3

Города берет пехота

Управление персоналом (HRM)

Руководитель проектов в компании WiseAdvice Олег Бессонов на Infostart Meetup, посвященном оценке компетенций сотрудников, рассмотрел подходы к формированию команды и остановился на практических вопросах – с чем сталкивается человек, который делает проект, как он руководит командой.

28.09.2021    1498    bessonovWA    0    

5

Собеседование о ценностях, как кандидату сказать и работодателю услышать. Взаимовыгодные переговоры

Управление персоналом (HRM)

В последнее время все больше работодателей осознают, что кроме навыков, знаний и компетенций, у сотрудников должны быть ценности, соответствующие компании. Как научиться проводить собеседования о ценностях, главная цель которого – понять, что у сотрудника с компанией есть единые цели и принципы, на митапе «Оценка компетенций специалистов» рассказала Елена Дуюн.

27.09.2021    6422    DuyunElena    0    

3

Как найти подходящего кандидата на должность "Разработчик 1С?"

Управление персоналом (HRM)

Проблема системного подбора разработчиков актуальна при реализации любого крупного проекта. О том, как найти достойного кандидата на должность "Разработчик 1С", рассказал генеральный директор ООО «Крон» Ранис Усманов.

24.09.2021    5673    Ranis1286    20    

10

5 мифов о найме разработчиков 1С

Управление персоналом (HRM)

Распространенные мифы о найме в 1С с комментариями программистов, консультантов, аналитиков, архитекторов и руководителей 1С-разработки.

24.09.2021    3632    Neti    34    

14

Собеседования кандидатов: построение эффективной системы оценки

Управление персоналом (HRM)

Найти хорошего работника надолго – мечта многих руководителей. Но в ИТ-компаниях текучка кадров большая, и программисты часто уходят. HR-директор компании 1С Game Studios и 1C Entertainment Сергей Волков рассказал несколько интересных вещей, которые помогут подбирать и нанимать людей не под отдельные проекты, а на долгие годы.

23.09.2021    1785    sergiyseriy    0    

3

Формирование и продвижение HR-бренда. Притягиваем таланты!

Управление персоналом (HRM)

Не все понимают значение HR в команде и компании в целом. Одни считают, что это кадровый работник, другие уверены, что этот сотрудник занимается подбором персонала. Почему взгляд на HR надо изменить, и чем он поможет в развитии, не митапе «Оценка компетенций специалистов» рассказала HR компании IT Capital Анна Степанян.

22.09.2021    3475    Охотница за головами    3    

9

Как отбирать и проверять менеджеров

Управление персоналом (HRM)

На митапе «Оценка компетенций специалистов» управляющий партнер школы менеджеров «Стратоплан» Вячеслав Панкратов рассказал, на что нужно обратить внимание при подборе сотрудников на руководящие должности – какие вопросы задавать на собеседовании, что слушать и как слышать ответы.

17.09.2021    1445    SlavaPankratov    0    

7

Оценка соответствия должности и потенциала на основе метапрограмм

Управление персоналом (HRM)

Автор бестселлера «Искусство подбора персонала» Светлана Иванова рассказала участникам митапа «Оценка компетенций специалистов», как подобрать оптимального кандидата на должность в компании. Чем руководствоваться при оценке компетенций, и как определить, добьется ли кандидат успеха в новой должности.

15.09.2021    4021    user1445281    0    

24

Организационная структура компании

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8

Организационная структура формируется неизбежно. Любая организация по определению подразумевает какую-то структуру, обработка позволяет взглянуть на эту структуру. Организационные структура служит помощником для новых сотрудников, она позволяет быстро познакомиться с компанией, связывая имена и лица с должностями и обязанности, показывает внутреннюю структуру и подчиненность, дает сотрудникам понимание каналов повышения по службе, показывает, как в компании принимаются решения и кто является ее лидером.

2 стартмани

22.08.2021    4125    18    Eug_st    3    

4

Собеседование программиста 1С

Управление персоналом (HRM) Мотивация, лидерство и личная эффективность Управление командой

Собеседование на должность программиста 1С - это стресс или переговоры? Рассмотрим цели и задачи собеседования; подходы, применяемые для собеседования программистов; подготовку к собеседованию.

16.03.2021    6530    maraton1185    3    

5

Эффективные приемы подбора персонала на "перегретом рынке"

Управление персоналом (HRM)

При подборе персонала недостаточно руководствоваться одной лишь интуицией – это может привести к высокой текучке и ошибкам. О том, как упростить процедуру собеседования и снизить риск несоответствия кандидата предъявляемым требованиям, рассказал руководитель практики FRM и BI компании WiseAdvice Сергей Наумов.

22.01.2021    3597    SergeyN    10    

18

Нанимаем программиста 1С – "прыжок веры" или грамотный набор

Управление персоналом (HRM)

Мы перестали смотреть резюме программистов 1С, описание их достижений, их сертификаты. Используем только цифры, накладывая результат теоретического собеседования на нашу шкалу квалификации программистов 1С. Благодаря этому, мы точно можем определить кто он: junior, middle или senior, – рассказывает генеральный директор ООО «КРОН» Ранис Усманов. На полях INFOSTART MEETUP Kazan он поделился секретами подбора 1С-программистов и примерами задач, которые упростят подбор сотрудников.

18.01.2021    22512    Ranis1286    106    

63

Тест IQ сотрудника

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 8.3.14

Обучение и тестирование сотрудников на уровень IQ. Международный тест IQ.

2 стартмани

06.11.2020    16035    29    WeterSoft    42    

21

Просто о 1С:ЗУП 3.1 за 10 минут

Зарплата Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

Когда начинал работать с конфигурацией 1С ЗУП 2.5 не было никакого краткого описания этой конфигурации. Приходилось читать умные книги. Статья представляет собой вводный инструктаж в 1С: ЗУП 3.1 для начинающих.

04.09.2020    26279    Kaval88    33    

64

Управление персоналом через систему ценностей

Управление персоналом (HRM) Управление командой

Ценности – очень эффективный механизм для управления персоналом. О том, как сформулировать ценности компании и прийти через них к согласию с коллективом, в своем докладе на конференции Infostart Event 2019 Inception рассказал Антон Солодков, директор компании Ант-Хилл.

31.07.2020    2937    user607296_solodkov    4    

8

Введение в практическую конфликтологию. Часть первая, "капитанская"

Мотивация, лидерство и личная эффективность Управление персоналом (HRM)

Конфликты являются неотъемлемой и естественной частью любых рабочих коммуникаций. И только от нас зависит, станет ли конфликт отправной точкой в развитии рабочих отношений или наоборот, окончательно их разрушит.

20.07.2020    2392    avysotskaya    29    

9