Управление персоналом (HRM): Функциональные

Педагогическая аттестация сотрудников для ЗУП КОРП

Управление персоналом (HRM) 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Кадровые агентства, подбор персонала Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Типовая аттестация, реализованная в ЗУП КОРП, не подходит для аттестации педагогического состава. Доработано соединение внутренней и внешней аттестации и перенос сроков прохождения аттестации согласно законодательных норм.

10 стартмани

+1

09.09.2025 572 0 human_new 0

1

Анализ рынка зарплат 1С-специалистов 2024-2025

Зарплата Управление персоналом (HRM) ИТ-компания 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия Бесплатно (free)

Делимся анализом рынка зарплат 1С-ников на начало 2025 года. HR-специалисты WiseAdvice-IT проштудировали не только рекрутинговые сервисы, но и открытые источники, в том числе профессиональные Telegram-каналы. В поле зрения как предложения франчайзи, так и инхаус.

+12

14.07.2025 20474 WiseExpert 21

9

Аналитика увольнений по причинам

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Управление холдингом 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Аналитический отчет по основаниям увольнений помогает выявить причины текучести, контролировать кадровые процессы и принимать эффективные управленческие решения.

1 стартмани

+

14.07.2025 603 1 war41k 0

0

Отбор кандидата-программиста

Управление персоналом (HRM) Программист 1С v8.3 Абонемент ($m)

Как лучше организовать отбор?

5 стартмани

+9

30.01.2025 6441 vasilev2015 115

5

Организационная структура в ЗУП, КА, ERP

Управление персоналом (HRM) Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Внешний отчет разработан на основе типового отчета «Организационная структура» в «1С:Зарплата и управление персоналом».

2 стартмани

+5

16.01.2025 3192 24 vasilnikol 1

5

Контроль показателей мотивации

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет формирует актуальный список сотрудников на указанную дату и для каждого из сотрудников выводит указанный в параметрах отчета показатель.

1 стартмани

+

16.07.2024 1284 1 svbel85 0

0

Адаптация персонала при приеме на работу в программе 1С: Персонал

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 1C:Бухгалтерия Бесплатно (free)

В данной статье мы рассмотрим сроки по выполнению адаптации, опрос по адаптации и ответственных за адаптацию в программе 1С: Персонал.

+1

12.07.2024 1670 Koder_ 0

1

Демонстрация оргструктуры предприятия в 1С:Персонал

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 1C:Бухгалтерия Управленческий учет Бесплатно (free)

В данной статье мы рассмотрим создание и оформление оргструктуры компании и штатное расписание в программе 1С: Персонал.

+

24.06.2024 2010 Koder_ 3

0

Ведение организационной структуры предприятия в программе 1С: Персонал

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 1C:Бухгалтерия Управленческий учет Бесплатно (free)

В данной статье будет описано то, как именно вести организационную структуру предприятия внутри подсистемы «1С: Предприятие Персонал». Будет рассказано о том, какие разделы важны и для чего используются при оформлении и контроле оргструктуры компании внутри системы 1С.

+1

19.06.2024 2345 Koder_ 0

1

Анкетирование и опросы в программе 1С: Персонал

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 1C:Бухгалтерия Бесплатно (free)

В данной статье будет описано то, как внутри системы «1С:Предприятие Персонал» можно проводить анкетирование и опросы сотрудников. А именно, будут разобраны все этапы: как готовить вопросы к таким тестированиям, как создавать и редактировать сами анкеты и передавать их опрашиваемым, а также то, как происходит анализ результатов и само тестирование.

+1

23.04.2024 2605 Koder_ 0

1

Дашборд текучести кадров.

Управление персоналом (HRM) Бизнес-аналитик Пользователь 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Текучесть кадров — это самый сильный сигнал, который получают руководители от своих сотрудников. Смена работы и увольнение работника — важные события в истории предприятия. Дашборд текучести кадров помогает руководителям следить за ходом работы кадровой службы, выявлять взаимовлияние различных показателей, определять тенденции и принимать на этой основе управленческие решения. В статье описан один из вариантов построения такого дашборда в сервисе datalens.yandex.ru.

2 стартмани

+3

08.12.2023 2593 5 Novomir 0

3

Рефакторинг механизма учёта причин увольнения в ЗУП

Кадровый учет Управление персоналом (HRM) 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бесплатно (free)

Добрый день, коллеги! Хотим рассказать о проблеме, с которой мы столкнулись в типовом решении 1С: ЗУП КОРП 3.1 в части учёта статистики увольнений, и как мы её решили.

+6

06.11.2023 2574 OmegaFuture 1

6

1С-КПД:Учет рабочего времени

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С-КПД:Учёт рабочего времени - дополнение для эффективного контроля и учета времени ваших сотрудников. Оптимизируйте учет трудозатрат, повысьте дисциплину и получите прозрачные отчеты для улучшения своих бизнес-процессов.

98000 руб.

+

21.07.2023 741 0 0

0

EmplDocs

Управление персоналом (HRM) Системный администратор Бизнес-аналитик Бухгалтер Руководитель проекта 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Документооборот 1С:ERP Управление предприятием 2 Государственные, бюджетные структуры Платные (руб)

Решение для 1С с web-интерфейсом для сотрудников, в котором осуществляется кадровый электронный документооборот. Модуль для 1С:ЗУП и 1C:ERP. Поддерживает все виды электронных подписей. Возможность создания и редактирования всех полей, заявок и печатных форм. В модуле сотрудники управляют рабочим статусом, заказывают справки, получают расчетные листы. Поставляется в виде расширения. Интегрируется с 1С:Документооборот для сложных процессов согласования.

204000 руб.

+8

13.06.2023 7152 2 2

8

АйТи_Спасибо

Управление персоналом (HRM) 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Абонемент ($m)

Как создать систему непрямой материальной мотивации с помощью 1С? Компания всегда мотивирует сотрудников к великим достижениям. Порой вдохновляющей речи недостаточно и простой благодарности или похвалы мало. Как же тогда и похвалить сотрудника, и отправить в его адрес добрые слова, и стимулировать его нематериально? В решении этого вопроса Вам поможет расширение «АйТиСпасибо».

3 стартмани

+9

24.05.2023 3778 10 maXon777 9

9

Поиск вакансий на Head hunter

Управление персоналом (HRM) WEB-интеграция Программист Пользователь 1С v8.3 1C:Бухгалтерия Кадровые агентства, подбор персонала Абонемент ($m)

Реализован поиск вакансий на сайте https://hh.ru/ с помощью общедоступного метода https://api.hh.ru/vacancies. Данные показываются пользователю в виде табличного документа. Эту обработку можно использовать как шпаргалку для полноценной разработки синхронизации.

10 стартмани

+7

01.02.2023 4169 16 zykov_vitaliy 1

7

Обзор зарплат 1С в инхаус за 2022 год

Зарплата Управление персоналом (HRM) ИТ-компания Бесплатно (free)

В прошлом году мы в WiseAdvice.Tech провели большое исследование по зарплатам 1С-специалистов. Однако 2022 пролетел быстро – и мы подумали, вам будет интересно узнать, как обстоят дела на рынке труда на сегодняшний день. Напомним, что в прошлом году мы впервые делали подобный обзор и сравнивали зарплаты двух направлений между собой. В этот раз мы внесли некоторые изменения.

+16

31.10.2022 7999 wiseadvice_tech 3

16

Франчайзи: Обзор зарплат специалистов в 2022 году

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

Ежегодно мы (WiseAdvice-IT) мониторим уровень дохода специалистов 1С. Очевидно, что мы делаем это для того, чтобы оставаться в рынке и нанимать сотрудников на конкурентоспособные условия. В прошлом году мы подумали, а почему бы не поделиться этими данными с вами? Ведь специалисты, как и компании, также анализируют рынок. Хорошо же, когда можно не тратить время и «прикинуть», на что рассчитывать, не тратя на это много своего времени.

+14

26.10.2022 5289 WiseExpert 18

13

1С:Реестр кадров

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 Платные (руб)

Решение предназначено для контроля деятельности в части кадровой политики подведомственных учреждений и повышения эффективности использования кадрового ресурса и сокращения бюджетных расходов.

190000 руб.

+1

13.09.2022 4731 0 0

1

«Интересно там, где платят». Типичный 1С-ник 2022: удаленка, недовольство зарплатой и 10+ лет опыта

Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

Зарплаты по позициям, финансовое неравенство и тенденции сообщества — в 60 диаграммах об 1С-никах.

+180

24.08.2022 28899 0 Neti 82

180

МЕРАСОФТ. Электронное полевое обучение - мобильное приложение для обучения, тренингов и аттестаций персонала отделов продаж на платформе 1С:Предприятие

Управление персоналом (HRM) Мобильная платформа Россия Бесплатно (free)

Один в поле не воин: для чего нужно мобильное приложение по полевому обучению?

+3

04.08.2022 1877 Malina_Spb 0

3

Рекомендации кандидатов для ЗУП КОРП 3.1

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Расширение добавляет возможность сохранять рекомендации в карточках кандидатов.

1 стартмани

+2

13.07.2022 2755 0 WhiteOwl 0

2

Примите участие в исследовании «Работа в 1С: ожидание vs. реальность 2022»

Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

Что с работой? Как с деньгами? Что вообще происходит в 2022?

+9

20.06.2022 2284 Neti 4

9

Тестирование сотрудников

Управление персоналом (HRM) 1С v8.3 Абонемент ($m)

Конфигурация для тестирования сотрудников по любой предметной области.

1 стартмани

+3

15.06.2022 3731 34 websamson 4

3

Анализ вакансий из сферы 1С на базе данных с сайта "HeadHunter"

Управление персоналом (HRM) Россия Бесплатно (free)

Всем привет. Статья о небольшом исследовании в части востребованности специалистов сферы 1С на рынке труда. Был проведен соответствующий анализ, а в качестве результата хотелось бы оставить на память какой-то след: например, в качестве статьи на профильном сайте. Надеюсь, что полученные результаты будут интересны как работникам, так и работодателям. Анализ выполнялся в разрезе трех специальностей: "Программист", "Консультант", "Руководитель". При желании статью можно пропустить и сразу перейти к опубликованному на базе "MS Power BI" результату, проанализировать его самостоятельно, устанавливая отборы и взаимодействуя с диаграммами (ссылка в конце статьи).

+15

19.05.2022 5607 Timorin 8

15

Тестирование перед началом работы и переквалификация сотрудников в программе 1С:УТ

Управление персоналом (HRM) 1С v8.3 1С:Управление торговлей 11 Управленческий учет Бесплатно (free)

Приветствую, коллеги! В статье рассмотрим, как в программе 1С:Управление торговлей организовать процедуру тестирования и переквалификации кадров.

+2

10.03.2022 2182 Koder_ 2

2

Рейтинг зарплат франчайзи-специалистов 1С: кого ищут и сколько платят

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

WiseAdvice-IT (это мы) провели большое исследование по зарплатам 1С-специалистов. Кого сейчас ищут и сколько готовы платить во франче? Рассказываем, какая ситуация на рынке 1С-специалистов в Q3 2021 года.

+24

16.12.2021 27852 0 WiseExpert 77

23

Рейтинг зарплат инхаус-специалистов 1С: кого ищут и сколько платят

Управление персоналом (HRM) Зарплата Бесплатно (free)

Мы в WiseAdvice.Tech провели большое исследование по зарплатам 1С-специалистов. Кого сейчас ищут и сколько готовы платить в инхаус-компаниях? Подумали и решили – почему бы не поделиться информацией. Итак, рассказываем, какая ситуация на рынке ИТ-специалистов 1С в Q3 2021 года.

+15

16.12.2021 14248 0 wiseadvice_tech 37

15

Формирование и продвижение HR-бренда. Притягиваем таланты!

Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

Не все понимают значение HR в команде и компании в целом. Одни считают, что это кадровый работник, другие уверены, что этот сотрудник занимается подбором персонала. Почему взгляд на HR надо изменить, и чем он поможет в развитии, не митапе «Оценка компетенций специалистов» рассказала HR компании IT Capital Анна Степанян.

+10

22.09.2021 7569 Охотница за головами 3

10

Зарплата 200+ тысяч и грамотное планирование задач: чего хотят 1С-ники в 2021 году

Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

На что сегодня программисты обращают внимание, кроме зарплаты? Правда ли, что девушки зарабатывают меньше парней? Все ли хотят работать в «Газпроме»? И какой он — типичный 1С-ник в 2021 году? Подробности — в исследовании Neti.

+143

03.08.2021 25140 0 Neti 78

141

Тест IQ сотрудника

Управление персоналом (HRM) Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 8.3.14 Абонемент ($m)

Обучение и тестирование сотрудников на уровень IQ. Международный тест IQ.

2 стартмани

+21

06.11.2020 23541 31 WeterSoft 42

21

Мотивация (система грейдов) для менеджеров. УТ 11, КА2

Управление персоналом (HRM) Зарплата Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х Управленческий учет Абонемент ($m)

Система учета грейдов менеджеров. Заведение графика работы, автоматический переход между грейдами на основании выручки. Отчет по текущим грейдам.

1 стартмани

+6

21.03.2020 5976 4 sdvig 1

6

Хороший, плохой, злой 1С-ник

Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

В этой статье хотелось бы поднять проблему отношения к программистам 1С. Нечасто люди могут отличить хорошего программиста от плохого. Для людей важно исполнение их хотелок в кратчайшие сроки. Но является ли это показателем качества? Как отличить хорошего от плохого программиста? А еще есть отдельная каста - злые. Это вообще как? Давайте немного подробнее разберемся в этих вопросах

+31

14.01.2020 24036 opx 146

29

[Расширение] Анкетирование в ЗУП КОРП 3.X

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Расширение для организации процесса массового анкетирования соискателей, упрощение работы с кандидатами в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии 3.X.

3 стартмани

+4

03.12.2019 17506 7 leobrn 4

4

Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Финансовые услуги, инвестиции Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Решение "Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП" представляет собой дополнение расширяющее функциональность основной поставки конфигурации "Зарплата и управление персоналом" редакция 3 и "Зарплата и управление персоналом КОРП" редакция 3, для ведения кадрового учета и расчета заработной платы в кредитных организациях с учётом актуальных требований Центрального Банка Российской Федерации, в том числе "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях" №465-П от 15 апреля 2015 г.

12600 руб.

+1

10.08.2018 15412 0 0

1

Блокнот "Управление сотрудниками небольшого отдела"

Управление персоналом (HRM) Системный администратор Руководитель проекта 1С v8.3 Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

По сути является простой записной книжкой со структурированными записями, заглянув в которую можно быстро получить наиболее часто необходимую информацию по сотрудникам своего отдела. Заглянув в эту книжку я сразу могу увидеть, например, какой план отпусков у меня в отделе.

1 стартмани

+1

14.06.2018 10452 2 pbabincev 3

1

Учет реальных причин увольнений в ЗУП 3.1

Кадровый учет Управление персоналом (HRM) Программист Пользователь 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Если в предприятии есть текучка кадров, то важно знать - почему сотрудники увольняются. Еще лучше, если есть точная статистика, отталкиваясь от которой можно выстраивать работу с персоналом. Описываю как мы решили эту задачу при внедрении ЗУП КОРП. Без доработок конфигурации - 3 доп. сведения к документу Увольнение, внешние отчет и обработка.

1 стартмани

+2

16.01.2018 17746 16 wonderboy 5

2